2016年常德市第四人民醫(yī)院招聘10名碩士研究生及以上學歷人才公告
2016年常德市第四人民醫(yī)院招聘碩士研究生及以上學歷人才公告
根據工作需要，經區(qū)委、區(qū)政府研究同意，常德市第四人民醫(yī)院擬向社會公開招聘碩士研究生及以上學歷人才10名。為做好招聘工作，特發(fā)布招聘簡章如下：
一、招聘單位情況簡介
常德市第四人民醫(yī)院是鼎城區(qū)人民政府管理的正科級差額撥款事業(yè)單位。
二、招聘崗位、計劃、專業(yè)及其他要求
三、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件。
(二)具體條件
具體條件見附表。
五、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布信息(2016年12月1日—2016年12月9日)：
將招聘簡章通過常德市人社局、鼎城區(qū)人社局、鼎城區(qū)衛(wèi)計局和常德市第四人民醫(yī)院網站向社會發(fā)布招聘簡章。
(二)公開報名(2016年12月12日—2016年12月14日)：
采取現場報名的方式進行，每個應聘者只能報考一個崗位。應聘者須攜帶本人有效身份證、學歷和學位證、教育部學歷證書電子注冊表等相關證件原件及復印件各1份，近期一寸免冠照片3張。報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。報名地點：區(qū)衛(wèi)計局3號樓四樓會議室。
(三)資格審查：由區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)人社局和常德市第四人民醫(yī)院對應聘者進行現場資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經發(fā)現，隨時取消其資格。資格初審合格人員名單在區(qū)衛(wèi)計局和區(qū)人社局網站予以公示。
(四)考試：只進行面試，總分為100分。面試成績相同的，以不去除最高分和最低分排名。面試對象為資格初審合格人員。面試方式為結構化面試。面試時間、地點以準考證為準。
(五)體檢：根據面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行。
(六)考核：體檢合格人員由區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)人社局和常德市第四人民醫(yī)院對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對應聘者資格條件進行復審。
(七)遞補：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經常德市第四人民醫(yī)院招聘工作領導小組批準，可按照應聘同一崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補壹次。
(八)公示：根據面試、體檢和考核考察結果，由區(qū)衛(wèi)計局和常德市第四人民醫(yī)院共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求報區(qū)人社局審查。審查合格擬聘人員名單在區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)人社局網站公示7個工作日。
(九)聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》，連同“擬聘人員公示情況報告”經主管部門審核,區(qū)人社局審批，報市人社局備案后，辦理相關手續(xù)。根據擬聘人員學歷、職稱等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。
其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執(zhí)行。
咨詢電話：0736—2761866(市四醫(yī)院)
0736—7376112(區(qū)衛(wèi)計局)
0736—7388215(區(qū)衛(wèi)計局)
監(jiān)督電話：0736—7386654(區(qū)紀委)
0736—7385228(區(qū)衛(wèi)計局監(jiān)察室)
常德市第四人民醫(yī)院招聘工作領導小組
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