公務員面試考場上會遇到一些意外情況，比如根本開不了口、不知道說什么、說了也不連貫、氣息跟不上等。這些問題不是個例，而是我們在面試指導過程當中經(jīng)常會遇到的情況，那么接下來公務員考試網(wǎng)專家就給大家分析一下這些問題都應該怎么逐個擊破。

　　一、根本開不了口

　　開不了口的原因大概有這樣幾個：

　　1.緊張，在眾人面前自我表達是很多人都會恐懼的一件事情，因此，考生們只是學會故作鎮(zhèn)定，備考過程中可以選擇在樓梯口或者是在公園等人較多的地方大聲朗讀，當然這個需要克服一定的心理障礙，考生們要努力。

　　2.沒有內(nèi)容，對于剛剛開始籌備面試的人而言，沒有內(nèi)容也比較常見，尤其是平時不愛看新聞報紙、不喜歡了解國家大事的人。這種情況下就要多去掌握素材，尤其是答題時需要結合一些亮點，即結合題目又能體現(xiàn)對國家政策的正確理解。所以，對當下的時政熱點，例如經(jīng)濟新常態(tài)、兩學一做等要有所了解。再有，對于名人軼事、名人名言都要有所掌握，比如，說到創(chuàng)新這個詞匯，你可以去多想例子和名人名言，“唯改革者進，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝”、“華為技術人才創(chuàng)新”等等，掌握越多對你越有利。

　　二、不知道說什么

　　考場上不知道說什么，最大的可能性就是沒有思路，每種題型都有各自的思路，考生們應該把各種題型的思路整理出來，然后把思路的提綱寫在紙上，這樣你不會走偏，也會有思路。

　　例如，對于人際關系的題目，往往會摻雜著人與人之間的矛盾，而又有工作產(chǎn)生的了沖突。那么這樣的題目，解題思路應該是從你怎么看待這些矛盾到怎么解決這些矛盾。怎么看待就是你應該擁有的態(tài)度和應該達到的目的，怎么辦就要采取主動、靈活、原則性的原則去解決。所以你的提綱應該是“怎么看，怎么辦”。

　　三、話語不連貫

　　不連貫的一個可能就是緊張，那么處理方式同上。

　　另外一種原因可能是氣息不夠，這個就要練肺活量了，可以練長跑，凡是能鍛煉肺活量的方式對于這方面都有改進的作用。

　　四、說話太快或太慢

　　說話太快，那就找繞口令，越繞越好，主要是讓你能夠有所控制和停頓，也能讓大家聽得清楚和明白。

　　說話太慢，就要多讀一些文章，在抑揚頓挫、語感停頓上找準節(jié)奏，可以聽聽新聞里面播音員的讀法，然后給周圍的人讀，讓他人來感覺你的問題。不是說話慢就不好，但是如果說話慢還沒有抑揚頓挫就會讓考官感覺很累，所以這方面的練習也很重要。

　　以上就是公務員考試網(wǎng)專家總結的關于面試的常見問題，希望能夠幫助到大家。

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