2017年中國銀聯(lián)股湖南分公司校園招聘公告
2017中國銀聯(lián)股湖南分公司校園招聘公告
一、公司簡介
中國銀聯(lián)股份有限公司(以下簡稱“中國銀聯(lián)”)是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的銀行卡聯(lián)合組織，成立于2002年3月，總部位于上海。中國銀聯(lián)主要致力于中國自主的銀行卡品牌、銀行卡受理網(wǎng)絡(luò)體系以及綜合支付服務(wù)平臺的建設(shè)工作。
二、招聘對象
境內(nèi)外高等院校2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生(含本科生、碩士研究生、博士研究生)。
三、招聘職位
(一)系統(tǒng)開發(fā)
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
職位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分公司各類軟件項(xiàng)目的研發(fā)工作(設(shè)計(jì)、編碼、維護(hù)) ;
2、負(fù)責(zé)分公司行業(yè)后端接口的研發(fā)與維護(hù) ;
3、參與和需求部門溝通，了解客戶真實(shí)需求，參與系統(tǒng)程序的架構(gòu)、方案設(shè)計(jì)工作 ;
4、完成程序編碼、測試和文檔編寫工作 ;
5、不斷完善現(xiàn)有程序，豐富功能。
職位要求：
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷 ;
2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) ;
3、熟悉JAVA語言，Tomcat應(yīng)用服務(wù)器，熟悉Spring、Hibernate、Ajax、Struts、Javascript、Web Service、XML、CSS ;
4、具備B/S架構(gòu)的軟件軟件開發(fā)、面向?qū)ο�、多層架�?gòu)系統(tǒng)開發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn) ;
5、精通頁面框架技術(shù)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ;
6、能進(jìn)行HTML5開發(fā)。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，無不良記錄。
(二)學(xué)歷及相關(guān)要求：
1、境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生：具有全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，培養(yǎng)方式為統(tǒng)招統(tǒng)分(不含定向和委培畢業(yè)生)。2017年7月前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”，須為初次就業(yè)。
2、海外院校留學(xué)歸國人員：須為初次就業(yè)的留學(xué)歸國人員。畢業(yè)回國時(shí)間一般不早于2016年7月，并應(yīng)能夠在2017年6月底前從境外院校獲得學(xué)位證書、取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，開始全職工作。
(三)英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過國家專業(yè)八級考試，其他專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級考試(成績不低于425分)、托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上，或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。
(四)學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀，在本專業(yè)排名靠前，無不合格科目。
(五)綜合素質(zhì)較好，一般應(yīng)有學(xué)生社團(tuán)管理經(jīng)歷，曾獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號。
(六)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
(七)品行端正，身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身心條件。
五、招聘程序
招聘程序包括網(wǎng)上報(bào)名、初選、筆試、面試及體檢、錄用簽約等步驟。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘者登陸中國銀聯(lián)校園招聘網(wǎng)站(http://campus.51job.com/unionpay)，選擇進(jìn)入“招聘職位”欄目，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，請按系統(tǒng)要求進(jìn)行注冊，詳細(xì)填報(bào)信息，并于2016年9月19日12:00-10月12日24:00提交簡歷。
(二)初選
對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選，根據(jù)應(yīng)聘者的條件確定參加筆試人員名單。
(三)筆試
總公司技術(shù)類職位的考試預(yù)計(jì)于2016年10月17日舉行，總公司市場與產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、行政職能類職位，分公司各類職位及子公司各類職位的考試預(yù)計(jì)于2016年10月18日舉行。具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
筆試通知將通過郵件和短信通知應(yīng)聘者，未收到筆試通知的應(yīng)聘者，將不再另行通知。
(四)面試及體檢
面試通知將通過電話、郵件和短信通知應(yīng)聘者。
體檢通知通過電話和郵件通知應(yīng)聘者，收到體檢通知的人員請按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢。
(五)錄用簽約
根據(jù)考試、面試及體檢結(jié)果擇優(yōu)確定最終錄用人選。如未被錄用不再另行通知，有關(guān)材料恕不退還。
六、注意事項(xiàng)
(一)除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式的報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名前，應(yīng)聘者需首先瀏覽《招聘公告》和《常見問題》，了解招聘的有關(guān)說明和要求。
(二)各招聘職位要求詳見招聘職位欄目信息。報(bào)名時(shí)請注意區(qū)分招聘單位、工作地點(diǎn)和招聘職位，避免出現(xiàn)誤報(bào)的情況。
(三)應(yīng)聘者登陸報(bào)名系統(tǒng),在提交簡歷前,可多次登陸報(bào)名系統(tǒng)修改個(gè)人資料,提交簡歷后,個(gè)人資料將無法再修改。
(四)應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中國銀聯(lián)有權(quán)取消其錄用資格。
(五)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式(包括E-mail郵箱、手機(jī)等)正確無誤，并保證通訊暢通。
(六)我公司從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
(七)我公司保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘職位的權(quán)利。
中國銀聯(lián)人力資源部
二〇一六年九月十九日
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