2017年湖南公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)：搬掉改革絆腳石
申論部分不僅要多關(guān)注社會熱點(diǎn)，更重要的是勤動(dòng)筆練習(xí)，并使用適當(dāng)?shù)慕滩奶嵘约海?/span>2017年湖南公務(wù)員考試用書中申論部分主要提供對申論的全面認(rèn)識、提升申論應(yīng)試能力、申論的應(yīng)用文寫作以及相應(yīng)真題演練，能夠助備考者一臂之力，切實(shí)增加申論科目分?jǐn)?shù)。
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習(xí)近平總書記在“七一”重要講話中，號召全黨同志不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)。過去30多年，浙江一直處于改革前沿，很多改革舉措都是第一個(gè)“吃螃蟹”的。面對新的形勢和任務(wù)，浙江要繼續(xù)做到不忘初心、抓實(shí)改革。
不忘初心、抓實(shí)改革，就是要敢于自我革命。改革動(dòng)的是既得利益，不真刀真槍干是不行的。我們要拿出狹路相逢勇者勝的氣魄和決心推進(jìn)改革，敢于向積存多年的頑瘴痼疾開刀;要勇當(dāng)改革“標(biāo)尖”，繼續(xù)發(fā)揮探路者作用，努力在推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化上走在前列。
不忘初心、抓實(shí)改革，就要突出問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，以攻堅(jiān)克難的改革實(shí)效推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。不能改革口號喊得震天響、改革實(shí)效總不見，只聞“雷聲”不見“雨”。要著眼于“快”，在問題面前，誰先人一步解決，誰就能搶占先機(jī)、贏得主動(dòng)。有許多改革舉措，說到底無非就是政府放權(quán)讓利的問題，只要于法有據(jù)，就要一次性改到位，把改革所蘊(yùn)含的紅利充分釋放出來。要致力于“準(zhǔn)”，制定改革方案要突出針對性和可操作性，多一些打中要害的管用之招，少一些大而化之的虛招花招;要在長效機(jī)制上見真章。改革不僅要破除不合時(shí)宜的體制障礙，更重要的是建立符合發(fā)展要求的長效機(jī)制。
不忘初心、抓實(shí)改革，就要注重措施集成和資源集成，增強(qiáng)系統(tǒng)推進(jìn)改革能力。重點(diǎn)保障中央明確的重要改革任務(wù)，積極鼓勵(lì)基層先行先試，省級各項(xiàng)改革試點(diǎn)要在清理規(guī)范的基礎(chǔ)上加快推進(jìn)、早出經(jīng)驗(yàn)。要加強(qiáng)部門協(xié)作，不管是誰牽頭的改革項(xiàng)目，其他相關(guān)職能部門必須全力配合支持，誰要當(dāng)改革“絆腳石”，組織上就必須把他搬掉。
不忘初心、抓實(shí)改革，就要確保改革舉措真正落地生根。要完善督察機(jī)制，盯住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對改革的全流程督察。要把改革舉措放到實(shí)踐中去檢驗(yàn)，讓基層來評判，讓群眾來打分。要憑改革實(shí)績用干部。要以市縣鄉(xiāng)換屆為契機(jī)，以改革實(shí)績論英雄，發(fā)現(xiàn)和重用那些想改革、敢改革、會改革的“獅子型”干部，堅(jiān)決把那些不思改革、阻礙改革、怕得罪人的“太平官”“逍遙官”“玲瓏官”調(diào)整下來，在全省造就一支務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)母母镪?duì)伍。
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