2017年湖南公務員考試申論熱點：消除大班額要時間表也要路線圖
申論部分不僅要多關注社會熱點，更重要的是勤動筆練習，并使用適當?shù)慕滩奶嵘约海?/span>2017年湖南公務員考試用書中申論部分主要提供對申論的全面認識、提升申論應試能力、申論的應用文寫作以及相應真題演練，能夠助備考者一臂之力，切實增加申論科目分數(shù)。
仔細研讀下文>>>2017年湖南公務員考試申論熱點：消除大班額要時間表也要路線圖
近日，國務院印發(fā)《關于統(tǒng)籌推進縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展的若干意見》�！兑庖姟诽岢�，省級人民政府要結合本地實際制定消除大班額專項規(guī)劃，明確工作任務，到2018年基本消除66人以上超大班額，到2020年基本消除56人以上大班額。
若沒有親身體驗，你絕對想象不到60多人甚至80多人同在一間教室聽課是什么感覺。別說開展小班化的交互式、探究式教學，有些老師恐怕連學生的名字都記不全。誰都知道大班額、超大班額必須改變，但改起來并不容易。
就文件層面，《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》提出逐步消除大班額現(xiàn)象。2012年，《國務院關于深入推進義務教育均衡發(fā)展的意見》提出，學校班額符合國家規(guī)定標準，消除大班額現(xiàn)象，同一年教育部的《關于“十二五”期間加強學�；窘ㄔO規(guī)劃的意見》也有相關描述。若干年過去了，大班額仍未根除，需要再次強調，制定時間表。
消除大班額的時間表固然重要，路線圖更不可少，否則就可能永遠停留在文件上。追溯大班額的前世今生，不外乎兩種成因：一是教育資源短缺。隨著城鎮(zhèn)化發(fā)展提速，城鎮(zhèn)的大餅越攤越大，教育資源跟不上。同時，大量隨遷子女涌入城鎮(zhèn)，城鎮(zhèn)教育資源出現(xiàn)“僧多粥少”，大班額成為一種暫行方案。二是家長追捧優(yōu)質資源。長期存在的“重點校”模式，導致?lián)裥幔簧偌议L舍近求遠，想方設法把孩子送到“重點校”，寧愿讓孩子忍受大班額的逼仄，也要沾沾優(yōu)質教育資源的光。
上述兩種情況說到底都是教育資源均衡問題，但解決路徑并不一樣。用錢能夠解決的事，問題小一些。只要政府加大投入，擴大城鎮(zhèn)教育資源總量，把中小學校建設納入城鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃，認真解決學位緊缺問題，大班額問題就能有效緩解。問題關鍵在于，政府投入要有約束的硬杠杠，不能想投就投，不想投就當作沒這回事。應該把消除大班額作為評價地方政府及有關部門工作的重要內(nèi)容，建立“一票否決”機制，敦促地方政府重視。
相對而言，均衡優(yōu)質教育要難得多，因為這不單用錢能解決，而需要一系列的制度創(chuàng)新——既要增量改革，亦須存量改革。譬如，優(yōu)質師資問題。增加教師編制、擴充人力資源，創(chuàng)造條件讓更多教師成為名師，是為增量;打破優(yōu)質教資屬地限制，鼓勵優(yōu)秀教師校際間流動，為薄弱學校改造注入活力，是為存量。又如，“大學區(qū)”管理。在“大學區(qū)”內(nèi)實現(xiàn)設施資源、教師資源、課程資源、信息資源和管理資源的共享，把優(yōu)秀教育資源輻射到其他學校，帶動教育的均衡發(fā)展。再如，在入學、招生環(huán)節(jié)的均衡。通過劃片區(qū)就近入學，或錄取環(huán)節(jié)，實現(xiàn)生源平均分配，減少擇校現(xiàn)象。
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