2016年湖南懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校招聘公告
2016年湖南懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校招聘公告已在湖南公務(wù)員考試網(wǎng)發(fā)布，報名時間：2016年7月2日—2016年7月6日。報名方式：現(xiàn)場報名。報名地點為懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校辦公室。詳情如下：
懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校招聘工作人員
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部〔2005〕6號令)的有關(guān)要求，結(jié)合懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員6名。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作順利進行，設(shè)立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及公開招聘工作辦公室，辦公室設(shè)懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校辦公室。
二、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)�，思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合原則;
(三)堅持學(xué)歷與實際能力相結(jié)合原則。
三、招聘條件
(一)遵守中華人民憲法和法律;
(二)熱愛職業(yè)教育事業(yè)，具備良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德。
(三)身心健康，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強。
(四)專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，能力、技能水平較高。
(五)符合招聘計劃中崗位所要求的條件。
四、招聘計劃與要求（見附件）
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息。
招聘信息在懷化人事考試網(wǎng)、懷化機構(gòu)編制網(wǎng)和懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(http://www.hhgyxx.com/)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名。
1.報名時間：2016年7月2日—2016年7月6日。
2.報名方式：現(xiàn)場報名。報名地點為懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校辦公室，地址：懷化市鶴城區(qū)平安路3號，電話：0745-2712102。
3.報名需提交材料及要求：應(yīng)聘者報名時應(yīng)提交本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、職業(yè)資格證書和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式2份，《懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘報名表》(學(xué)校網(wǎng)站下載)一份，近期同底1寸免冠彩色照片2張。
(三)資格審查。對報名人員的資格條件等相關(guān)材料進行審查，招聘計劃與報考人數(shù)的比例不低于1:3，確需要降低開考比例的，經(jīng)市人社局批準方可進行。
(四)考試(核)方式。根據(jù)崗位要求，采用筆試、面試、技能(專業(yè))測試、說課相結(jié)合的辦法進行。考試(核)具體時間在學(xué)校網(wǎng)站上另行通知。
1.筆試：主要測試應(yīng)試人員應(yīng)聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識，總分100分。
2.面試：主要測試語言表達能力、綜合分析能力和解決問題的能力，總分100分。
3.說課：主要測試教師的綜合素質(zhì)，總分100分。
4.技能(專業(yè))測試：按崗位要求進行技能(專業(yè))測試，主要測試應(yīng)試者專業(yè)操作能力，總分100分。
(五)招聘崗位考核內(nèi)容。
英語崗位和學(xué)生管理崗位分別采用筆試和說課相結(jié)合;
平面設(shè)計崗位技能測試與說課相結(jié)合;
網(wǎng)絡(luò)工程崗位技能測試與面試相結(jié)合;
黨辦文字綜合崗位采用筆試和面試結(jié)合。
(六)綜合成績計算。英語教師崗位及學(xué)生管理崗位筆試、面試成績各占50%;平面設(shè)計崗位技能測試成績占60%，說課成績占40%;網(wǎng)絡(luò)工程崗位技能測試成績占60%，面試成績占40%;黨辦文字綜合崗位筆試成績占60%，面試成績占40%。綜合成績計算精確到小數(shù)點后兩位。
(七)錄用辦法。按考試綜合成績60分以上由高至低依次確定擬錄人員，若考試成績相同，加試一場再按成績高低順序確定。
(八)體檢。根據(jù)綜合成績按專業(yè)從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照考錄公務(wù)員體檢標準。
(九)考察。學(xué)校將組織紀檢、人事、相關(guān)職能部門對體檢合格人員進行考察，凡弄虛作假者取消其錄用資格。體檢、考察不合格者不予錄用，依次遞補，遞補不超過2次。
(十)公示。對體檢、考察合格的人員進行公示。公示時間7個工作日，公示無異議的，報相關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定辦理入編、聘用手續(xù)。
六、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人社、編制、紀委和社會監(jiān)督。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消錄用資格：
1.偽造、涂改證件、證明、檔案，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的;
2.在考試、考察和體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)聘用單位負責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
七、本方案由懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校負責(zé)解釋。
湖南省懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校
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