2016年益陽市赫山區(qū)城管局招聘公告
2016年益陽市赫山區(qū)城管局招聘公告已在湖南公務(wù)員考試網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2016年6月6日- 6月8日、12日（上午8:00-12:00、下午14:30-17:30）。報(bào)名地點(diǎn)：赫山區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員綜合管理辦公室（益陽茶業(yè)市場F棟四樓）。詳情如下：
2016年益陽市赫山區(qū)城管局公開招聘工作人員公告
因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）及有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，赫山區(qū)城管局決定公開招聘工作人員3名。
一、招聘原則
公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、招聘人數(shù)
本次共招聘工作人員3名，均為區(qū)環(huán)衛(wèi)處事業(yè)編制。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好品德和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適用崗位要求的身體條件及其他條件。
�。ǘ┞毼粭l件（年齡、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、戶籍等）
詳見附件1：《2016年益陽市赫山區(qū)城管局公開招聘工作人員職位表》
�。ㄈ┫铝腥藛T不得招聘
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.違反計(jì)劃生育的；
5.曾在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2016年6月6日- 6月8日、12日（上午8:00-12:00、下午14:30-17:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)
赫山區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員綜合管理辦公室（益陽茶業(yè)市場F棟四樓），聯(lián)系電話：0737-4400562。
3.相關(guān)要求
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員需提供報(bào)名表1份、身份證、戶口本、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表原件）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷查詢結(jié)果（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍查詢結(jié)果）及上述證件復(fù)印件各1份，提交近期同底免冠1寸彩照3張。
應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，涉及應(yīng)聘資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次應(yīng)聘資格。
4.開考比例
各職位招聘人數(shù)與該職位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：3，否則調(diào)整相應(yīng)職位的招聘人數(shù)。
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考試由筆試和面試組成，成績均按百分制計(jì)算，其中筆試成績、面試成績各占50%。
1.筆試
筆試內(nèi)容包括公共知識和專業(yè)知識，其中公共知識、專業(yè)知識各占50%。計(jì)算機(jī)職位專業(yè)知識考計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)知識，文秘和綜合管理職位專業(yè)知識考城管、環(huán)衛(wèi)相關(guān)專業(yè)知識。
筆試時(shí)間為2016年6月18日上午9:00-11:00。
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證�？忌�6月16日- 6月17日（上午8:00-12:00、下午14:30-17:30）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試結(jié)束后，在赫山公眾信息網(wǎng)公布筆試成績。
2.面試
筆試成績公示后進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。按招聘職數(shù)1：2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試入圍人員名單并予以公示。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因主動(dòng)放棄面試，導(dǎo)致某一職位面試人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)2倍時(shí)，在應(yīng)聘同一職位的人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后，在赫山公眾信息網(wǎng)公布筆試、面試綜合成績及排名情況。
（三）體檢
考試綜合成績公示后進(jìn)行體檢，依據(jù)考試綜合成績從高分到低分按公布職數(shù)等額確定體檢人員名單并予以公示。如遇綜合成績相同，筆試成績高者優(yōu)先。如筆試成績?nèi)韵嗤�，專業(yè)知識部分成績高者優(yōu)先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要審查人事檔案，對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等情況。
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考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。因主動(dòng)放棄或體檢、考察不符合要求等原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘同一職位的人員中依次等額遞補(bǔ)。每個(gè)職位遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示期滿后出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
五、聘用與管理
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
附件：
中共益陽市赫山區(qū)委組織部
益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局
益陽市赫山區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
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