2016年邵陽市商業(yè)技工學校招聘事業(yè)編人員公告
2016年邵陽市商業(yè)技工學校招聘事業(yè)編人員公告已在湖南公務(wù)員考試網(wǎng)發(fā)布，報名時間：2016年6月1日到2016年6月3日。報名地點：邵陽市商務(wù)局政工科(邵陽市大祥區(qū)邵水西路258號)。詳情如下：
邵陽市商務(wù)局關(guān)于邵陽市商業(yè)技工學校2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告
邵陽市商業(yè)技工學校創(chuàng)辦于1979年，系邵陽市商務(wù)局直管的副處級全額撥款事業(yè)單位，是湖南省重點、骨干技工學校，全員編制69名，現(xiàn)有教職工53人，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和工作需要及2016年新進人員計劃，經(jīng)研究并報請市商務(wù)局和市人力資源和社會保障局批準，面向社會公開招聘1名體育教師和2名男生輔導員。查詢相關(guān)招聘信息請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn)、邵陽市商務(wù)局網(wǎng)站(邵陽招商網(wǎng)http://www.sy-invest.com/)。具體方案如下：
一、基本條件
1、遵守憲法和法律，品行端正。
2、身體健康，適合崗位工作的要求。
3、具備報考職位所要求的學歷。
二、招聘職位表
三、報名
1、報名時間：2016年6月1日到2016年6月3日
報名地點：邵陽市商務(wù)局政工科(邵陽市大祥區(qū)邵水西路258號)
2、報考者限報一個職位，不得重復或多報職位,多報職位者取消報名資格且不另行通知。
3、報名時須填寫報名登記表，并提供本人學歷證書(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀學校蓋章的就業(yè)推薦表)、正式有效身份證原件和三份復印件(報考人員報名與參加考試使用的身份證必須一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三張。
4、本次考試不接受委托報名，報名者須由本人持相關(guān)證件、證明、相片現(xiàn)場報名。
5、報名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》及《報名須知》等有關(guān)規(guī)定，考生在報名時必須作承諾簽字。
6、2016年6月16日至17日，報考者持身份證原件到邵陽市商業(yè)技工學校辦公室領(lǐng)取準考證，考試地點見準考證。
7、每個職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例一般不低于1:3，達不到開考比例的，則相應(yīng)調(diào)整招聘計劃數(shù)。個別特殊專業(yè)，達不到開考比例的職位是否開考，報市人力資源和社會保障局審核決定并在公告發(fā)布范圍內(nèi)公告。
四、筆試
筆試時間定于2016年6月18日9:00—11:00，筆試地點詳見準考證。筆試成績占總成績的70%，筆試內(nèi)容為招聘職位相應(yīng)專業(yè)理論知識(詳見招聘職位表)。
五、面試
1、面試方式：試講
2、面試時間和地點，見面試通知單。
3、以專業(yè)理論筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。所需專業(yè)特殊，達不到開考比例經(jīng)批準開考的職位，參加面試人員按市人力資源和社會保障局批準的比例確定。如實際參加面試人員與招聘職位數(shù)為1:1的比例，則面試成績應(yīng)達到60分以上。
4、面試成績占總成績的30%。
5、面試入圍人員名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.sysrs.gov.cn/)和邵陽市商務(wù)局網(wǎng)站(邵陽招商網(wǎng)http://www.sy-invest.com/)上公布。
六、體檢與考察
體檢對象按折算后總成績從高分到低分等額確定，折算后總成績相同的按筆試成績從高分到低分排列名次。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)組織實施�？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結(jié)果有疑問時，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結(jié)論為準。
體檢合格人員列入考察對象，考察工作由邵陽市商務(wù)局和市商業(yè)技工學校組織進行�？疾靺⒄铡秶夜珓�(wù)員政審考核標準》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。已就業(yè)的應(yīng)聘人員，須于體檢后、進入考核前，由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動和解除人事關(guān)系的證明，否則不予考核和聘用。考察結(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)邵陽市商務(wù)局核定后，報市人力資源和社會保障局。由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外公示擬聘人員名單，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
考察工作接受市紀檢、市人力資源和社會保障局的監(jiān)督。
七、公示
擬聘用人員經(jīng)邵陽市商務(wù)局核定后，報市人力資源和社會保障局審定，并在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)和邵陽市商務(wù)局網(wǎng)站(邵陽招商網(wǎng)http://www.sy-invest.com/)上公示7個工作日。
八、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察考核、公示無異議的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，五年內(nèi)不得調(diào)離本單位。邵陽市商業(yè)技工學校應(yīng)及時將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案，以便備查。
九、紀律要求
1、本次公開招聘工作在市人力資源和社會保障局和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。
2、要求嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》等規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。
3、考生提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。
4、本次公開招聘監(jiān)督舉報投訴電話：
0739-5431059 (邵陽市商務(wù)局監(jiān)察室)
0739-5026031(邵陽市人力資源和社會保障局)
考試咨詢電話：
0739-5322095(邵陽市商業(yè)技工學校辦公室)
附件：
邵 陽 市 商 務(wù) 局
2016年5月16日
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