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2016年長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘公告(59人)

發(fā)布:2016-05-17 00:00:00 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2016年長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘公告已在湖南公務(wù)員考試網(wǎng)發(fā)布,面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員59名。報(bào)名時(shí)間:2016年5 月16 日至5月25日(上午9:00-12:00下午1:00-5:00,不含周六、周日)。報(bào)名地點(diǎn):開(kāi)福區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局231辦公室(盛世路開(kāi)福區(qū)政府大院內(nèi))。詳見(jiàn)下文:
  2016年長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員公告
  根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問(wèn)題和意見(jiàn)的通知》、《中共長(zhǎng)沙市委辦公廳長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》、《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的精神,按照事業(yè)單位人事制度改革的要求,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員59名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
  一、招聘原則
  公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
  二、人員管理
  列入相應(yīng)事業(yè)單位編制,實(shí)行合同聘用制和人事代理制管理。
  三、報(bào)考資格條件
  1、思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神及良好的職業(yè)道德;
  2、具有招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格條件;
  3、招聘年齡要求臨床醫(yī)師(公衛(wèi)醫(yī)師)、醫(yī)技人員要求年齡在40周歲以下(1976年5月25日以后出生),管理人員及護(hù)師要求35周歲以下(1981年5月25日以后出生),中級(jí)職稱人員可放寬5周歲,應(yīng)屆本科畢業(yè)生在25周歲以下(1991年5月25日以后出生);
  4、工作年限計(jì)算時(shí)間是指截至2016年5月25日以前實(shí)際從事相關(guān)專業(yè)的工作時(shí)間;
  5、應(yīng)屆本科畢業(yè)生應(yīng)符合崗位專業(yè)要求;
  6、身體健康,符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。
  四、招聘崗位、數(shù)量及資格條件
  見(jiàn)附表(附件1)
  五、招聘程序
  發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名(資格初審)—領(lǐng)取準(zhǔn)考證—筆試—資格審查—面試—體檢—考察(含資格終審)—確定擬錄取人員名單—公示—辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
  六、報(bào)名和資格初審
  1、本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
  2、報(bào)名時(shí)間::2016年5 月16 日至5月25日(上午9:00-12:00下午1:00-5:00,不含周六、周日)。
  3、報(bào)名地點(diǎn):開(kāi)福區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局231辦公室(盛世路開(kāi)福區(qū)政府大院內(nèi))。
  4、相關(guān)事項(xiàng):符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,應(yīng)在報(bào)名前填寫《2016年開(kāi)福區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)(請(qǐng)從www.kaifu.gov.cn或www.hnyyws.com下載,A4紙雙面打。,報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁?016年開(kāi)福區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份、近期同底彩色免冠1寸照片2張、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書(暫未領(lǐng)取資格證者持2015年度考試合格成績(jī)單)、身份證原件和復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明等原件,報(bào)考資格審查合格后予以發(fā)放準(zhǔn)考證。
  5、本次考試資格初審只對(duì)報(bào)考人員所提交報(bào)名信息進(jìn)行初步審核。在筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)全面資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章,誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及錄取資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。對(duì)招聘職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問(wèn)的,請(qǐng)及時(shí)與我們咨詢聯(lián)系。
  6、開(kāi)考比例:各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1(含3:1)方可開(kāi)考,達(dá)不到此比例則縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
  7、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2016年6月2日-3日(9:00-12:00 13:00-17:00)憑本人身份證到開(kāi)福區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局231辦公室領(lǐng)取。
  報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員不再改報(bào)。
  七、筆試
  1、筆試時(shí)間暫定為2016年6月5日(周日),具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
  2、筆試內(nèi)容含專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)(含寫作),滿分為100分。(筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
  3、筆試成績(jī)查詢時(shí)間為2016年6月13日(周一)— 6月14 日(周二),考生可在公告公布網(wǎng)站查詢本人的筆試成績(jī),對(duì)筆試成績(jī)有異議者可于6月15 日(周三)-- 6月16日(周四)(9:30—12:00,13:00—17:00)到長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局遞交書面查分申請(qǐng)(須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件),并于6月17日(周五)(9:00—12:00,13:00—17:00)到申請(qǐng)查分的地點(diǎn)領(lǐng)取查分結(jié)果。
  4、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  八、資格審查
  1、進(jìn)入資格審查的人選,在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定(筆試成績(jī)相同的,一同進(jìn)入資格審查)。
  2、進(jìn)入資格審查的人員名單將于6月20日(周一)在公告公布網(wǎng)站公布,資格審查具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  3、資格審查時(shí)須提供本人的《2016年長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。
  4、提交材料主要信息不實(shí),或不符合招考職位條件的,資格審查不合格。不按時(shí)參加資格審查或資格審查不合格的人員取消考核資格,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
  九、面試
  1、資格審查合格人員進(jìn)入面試。
  2、面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分,結(jié)合考生實(shí)際及崗位工作特點(diǎn)進(jìn)行,側(cè)重考察考生的應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
  3、資格審查合格人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)將在公告公布網(wǎng)站上公布。
  十、總成績(jī)合成
  考生總成績(jī)按筆試成績(jī)60%和面試成績(jī)40%折算合成總成績(jī)(總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
  十一、體檢
  1、體檢對(duì)象按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定,總成績(jī)相同者,取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。若出現(xiàn)體檢不合格或體檢合格者放棄,則按總成績(jī)由高到低的順序確定遞補(bǔ)人員(同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
  2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
  十二、考察(含資格終審)
  1、體檢結(jié)束后,由用人單位和主管部門對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。
  2、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),則按總成績(jī)由高到低經(jīng)體檢合格后確定遞補(bǔ)人員(同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
  十三、錄取、聘用
  1、考察結(jié)束后,考察合格人員即為擬錄取人員。
  2、擬錄取人員名單經(jīng)開(kāi)福區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審查后,在公告公布網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議后辦理相關(guān)錄用手續(xù),并向區(qū)人社局報(bào)備。
  3、所有錄取人員須與用人單位簽定《聘用合同書》,聘用人員實(shí)行全員聘用制,采取定崗不定人的管理辦法,崗變薪變;竟べY、績(jī)效工資享受與正式同崗人員同等標(biāo)準(zhǔn)待遇,其保險(xiǎn)參加企業(yè)單位的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
  十四、其他
  1、錄取人員在規(guī)定期限內(nèi)不到單位報(bào)到上班或不能提交個(gè)人檔案的,則視為自動(dòng)放棄。
  2、此次考試免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。
  2、實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求,誠(chéng)信參與考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)從報(bào)名到聘用全過(guò)程中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)、隨意放棄的,記入開(kāi)福區(qū)考試誠(chéng)信庫(kù),2年內(nèi)不得報(bào)考開(kāi)福區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員招聘考試。
  3、咨詢電話:開(kāi)福區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
  0731—84558342
  監(jiān)督電話:開(kāi)福區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組
  0731—84399083
  附件:
  1、2016年開(kāi)福區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表
  2、2016年長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
  長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

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