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2016年長(zhǎng)沙天心區(qū)科學(xué)技術(shù)局招聘公告

發(fā)布：2016-05-13 00:00:00 字號(hào)：小 | 中 | 大

　　2016年長(zhǎng)沙天心區(qū)科學(xué)技術(shù)局招聘編外人員公告已在湖南公務(wù)員考試網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2016年5月13日至5月19日，正常工作日?qǐng)?bào)名，上午9︰00—12︰00，下午13︰00—17︰00，節(jié)假日不報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：天心區(qū)科學(xué)技術(shù)局(長(zhǎng)沙市湘府中路298號(hào)，天心區(qū)政府大院南棟六樓2620辦公室)。詳見下文：

　　2016年天心區(qū)科學(xué)技術(shù)局公開招聘編外合同制工作人員簡(jiǎn)章

　　一、招聘職位：

　　知識(shí)產(chǎn)權(quán)援助分中心工作人員：1名

　　二、招聘條件：

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;2、遵守中華人民共和國憲法和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、品行端正、愛崗敬業(yè)、無違法犯罪不良記錄;3、30周歲以下(1986年7月1日以后出生)，研究生可放寬到35周歲以下(1981年7月1日以后出生);4、身體健康;5、法律規(guī)定的其他條件。

　　(二)崗位條件

　　法律專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的文字綜合能力和語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力，有知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　招聘程序分為報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示。具體情況如下：

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2016年5月13日至5月19日，正常工作日?qǐng)?bào)名，上午9︰00—12︰00，下午13︰00—17︰00，節(jié)假日不報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：天心區(qū)科學(xué)技術(shù)局(長(zhǎng)沙市湘府中路298號(hào)，天心區(qū)政府大院南棟六樓2620辦公室)。

　　2、聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系人：歐定勇、龍灼堯

　　聯(lián)系電話：0731-85899622、85899620

　　3、報(bào)名方式：

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員需攜帶本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、相應(yīng)的資格證書原件及復(fù)印件各一份，個(gè)人履歷，個(gè)人近期1寸同底免冠照片2張。資格初審合格者，填寫《報(bào)名登記表》。

　　(二)筆試

　　1、計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:5(含1:5)，達(dá)不到該比例的，不予開考。

　　2、筆試滿分為100分，筆試內(nèi)容為： (1)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)和科技創(chuàng)新相關(guān)的法律法規(guī)、實(shí)務(wù)知識(shí)(占60%);(2)公文寫作(占40%)。筆試不指定復(fù)習(xí)用書，考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　3、筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)公布在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)區(qū)科技局公告欄中，并以短信形式通知考生。

　　(三)面試

　　1、根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試前有考生放棄面試的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次);面試當(dāng)天有考生未按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)的，視為放棄面試，且不再遞補(bǔ)。

　　3、面試合格分?jǐn)?shù)線為75分，即面試成績(jī)低于75分(含75分)的考生不進(jìn)入體檢程序，可在面試成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按綜合總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)，綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者入圍體檢。

　　(四)體檢

　　按筆試占60%，面試占40%的比例折算綜合成績(jī)(分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，四舍五入)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢人選，綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者入圍體檢。體檢按新入職人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。放棄體檢或體檢不合格的，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

　　(五)考察、公示和聘用

　　經(jīng)體檢及考察合格、公示無異議的人員確定為聘用對(duì)象。

　　聘用人員實(shí)行試用期制，試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格者依法簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。

　　四、待遇

　　聘用人員工資福利待遇：月基礎(chǔ)工資3218元/月，根據(jù)考核結(jié)果可享受一定比例的績(jī)效考核獎(jiǎng)，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

　　附件：2016科技局報(bào)名登記表格

　　長(zhǎng)沙市天心區(qū)科學(xué)技術(shù)局

　　長(zhǎng)沙市天心區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年5 月12 日

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