2016年懷化市扶貧開發(fā)辦公室選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員公告
2016年懷化市扶貧開發(fā)辦公室選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員公告已在湖南公務(wù)員考試網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2016年5月16日至5月20日。報(bào)名地點(diǎn)：市扶貧開發(fā)辦公室秘書科(市民服務(wù)中心A棟1827室)。詳情如下：
懷化市扶貧開發(fā)辦公室公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員公告
根據(jù)工作需要，懷化市扶貧開發(fā)辦公室面向全市范圍公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)崗位及人數(shù)
文秘崗位1名。
二、選調(diào)范圍
全市各級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已進(jìn)行公務(wù)員(或參公人員)登記，且在編在崗的副科級(jí)(含副科)以下公務(wù)員(或參公人員)。
三、選調(diào)條件
(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
(二)年齡要求1986年5月5日以后出生。
(三)具有2年以上公務(wù)員(或參公人員)工作經(jīng)歷(含試用期)，計(jì)算工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2016年5月5日，年限按足年足月計(jì)算。
(四)公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
(五)要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
(六)身體健康。
(七)公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件。
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
(一)公告
面向社會(huì)發(fā)布選調(diào)公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年5月16日至5月20日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：市扶貧開發(fā)辦公室秘書科(市民服務(wù)中心A棟1827室)。
3.咨詢電話：2712996
4.報(bào)名要求：
(1)考生下載《公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》，如實(shí)填寫相關(guān)信息，由所在單位組織人事部門審核、主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并加蓋單位公章;
(2)身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;
(3)公務(wù)員或參公人員登記表復(fù)印件(加蓋檔案管理部門公章);
(4)近期紅底免冠1寸彩照2張(含電子版);
(5)所在單位出具的無(wú)最低服務(wù)年限證明，并經(jīng)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門審核屬實(shí)。
(三)資格審查
市扶貧開發(fā)辦公室秘書科負(fù)責(zé)按照職位資格條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審查。資格審查合格的，發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
(四)考試
考試分筆試和面試，均按100分制計(jì)算。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例計(jì)算。按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。
1.筆試
筆試開考比例為1：5。筆試主要測(cè)試寫作。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
對(duì)未達(dá)到開考比例的職位，因工作需要，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，或取消、核減選調(diào)計(jì)劃。
2.面試
面試開考比例為1:3。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人選。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按選調(diào)人數(shù)1:1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格出現(xiàn)空缺，按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
(六)考察
體檢合格，即確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及報(bào)考資格條件�？疾觳缓细裾�，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？疾飙h(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的，直接取消選調(diào)資格，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(七)公示
考察合格，經(jīng)市扶貧開發(fā)辦公室黨組研究，確定擬選調(diào)人員并進(jìn)行公示，公示期為7天。
(八)試用和調(diào)動(dòng)
公示無(wú)異議后，擬選調(diào)對(duì)象試用期3個(gè)月，辦理借調(diào)手續(xù)。試用期滿合格者按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格者返回原單位工作。
其他未盡事宜，由市扶貧開發(fā)辦公室公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解釋。
此次選調(diào)工作由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)綜合管理和監(jiān)督檢查，本次公開選調(diào)全過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0745-2710965(市扶貧辦紀(jì)檢組長(zhǎng)辦)
懷化市扶貧開發(fā)辦公室
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