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2017年湖南公務員考試申論熱點:聯(lián)防隊員,社會化還是行政化該有個選擇

發(fā)布:2016-05-04 00:00:00 字號: | | 我要提問我要提問
  申論部分不僅要多關注社會熱點,更重要的是勤動筆練習,并使用適當?shù)慕滩奶嵘约海?/span>2017年湖南公務員考試用書中申論部分主要提供對申論的全面認識、提升申論應試能力、申論的應用文寫作以及相應真題演練,能夠助備考者一臂之力,切實增加申論科目分數(shù)。
  仔細研讀下文>>>2017年湖南公務員考試申論熱點:聯(lián)防隊員,社會化還是行政化該有個選擇
  4月30日,?谛阌^(qū)政府對長流鎮(zhèn)瓊華村違建進行強拆過程中,發(fā)生了該區(qū)聯(lián)防隊員毆打群眾的情況。輿情洶涌之下,?谑形姓杆僮鞒龌貞狐h和政府代表群眾的利益,無論是執(zhí)法,還是其他任何時候,都不能對手無寸鐵的群眾,特別是婦女、兒童進行毆打,這是黨紀國法不能容忍的。隨后,?谑泄簿中阌⒎志纸槿胝{查,先是對7名毆打群眾的聯(lián)防隊員進行治安拘留,后又對其中5名聯(lián)防隊員立案偵查并依法刑拘。
  回想“五一”期間,這段聯(lián)防隊員毆打群眾的視頻迅速刷爆微博和朋友圈。打人者身份公布后,網(wǎng)絡輿論場上幾乎一邊倒地質疑,“果然又是臨時工干的”。?谑邢嚓P通報則澄清,這些聯(lián)防隊員是正式聘任的,并非臨時工。平心而論,從當?shù)卣膽獙Υ胧﹣砜,及時、依法、高效,不推諉、不偏袒、不護短,這些目前都做到了。
  當然,個案的查處并不是目的。舉一反三,建規(guī)立制,杜絕暴力執(zhí)法才是最大的危機善后。其實,聯(lián)防隊員惹是非并不是新問題。早在1993年5月,公安部就曾下發(fā)《關于加強治安聯(lián)防隊伍建設的通知》,要求各地“認真清理整頓聯(lián)防隊伍”、“通過整頓,對有問題的聯(lián)防隊員該教育的教育,該清除的堅決清除出去,該追究法律責任的要追究法律責任,決不姑息遷就”。
  不過,聯(lián)防隊伍并未因個案而退出基層治理舞臺,在很多地方,“聯(lián)防”還得到了擴充和強化。2004年9月,公安部再次發(fā)出通知,要求各地公安機關對聘用的治安員隊伍進行專項清理,從即日起,各級公安機關一律不得從社會上招聘治安員。對于現(xiàn)有的治安員,按照“只出不進,逐年減少,徹底取消”的原則,用3年時間,全部清退。2008年1月1日以后,各級公安機關一律不得再以任何名義留用治安員。這里的治安員,被專門解釋為“包括聯(lián)防隊員和協(xié)警員等用于協(xié)助開展治安保衛(wèi)工作的輔助人員”。
  公安部的這一清理要求,在基層也未得到有效執(zhí)行。很多地方的“執(zhí)行”僅僅是將聯(lián)防隊的主管機關由“公安部門”改為當?shù)卣ぷ餍再|未變。如?谑行阌^(qū)聯(lián)防大隊就安排約60名隊員在秀英公安分局機關和治安管理任務較重的基層派出所協(xié)助民警開展工作。
  基層有補充警力的需要,一刀切的“徹底取消”并不能換來聯(lián)防隊伍的退出。聯(lián)防本取群防群治之意,它的本源是社會治安的公民自治,但實踐中的聯(lián)防隊伍無一不走向了行政化與專職化,有的還被默許分享了其他行政部門的執(zhí)法權。與其讓聯(lián)防隊名不正(自治)言不順(輔警)地存在,不如將之真正分流,讓社會的歸社會,讓行政的歸行政。不管聯(lián)防隊伍是何性質,要授予這支隊伍以執(zhí)法權,在合法性考量之外,最重要的,就是要讓它先期實現(xiàn)權責的統(tǒng)一。
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