2016中華工商時報社招聘公告
2016中華工商時報社招聘公告發(fā)布。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉，報名截止時間：2016年4月27日17:00，以郵箱收件時間為準。筆試內(nèi)容：新聞采編工作人員的筆試內(nèi)容為財經(jīng)新聞知識及采編實踐能力測試;新媒體工作人員的筆試內(nèi)容為新媒體知識及新聞采編相關(guān)內(nèi)容;財務(wù)工作人員的筆試內(nèi)容為財會知識及運用的相關(guān)知識;人事管理工作人員的筆試內(nèi)容為人力資源管理相關(guān)知識。詳情如下：
2016中華工商時報社招聘工作人員公告
中華工商時報社是中華全國工商業(yè)聯(lián)合會主管主辦的機關(guān)報，是中國民營經(jīng)濟輿論宣傳的主陣地，以促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長為根本宗旨。多年來中華工商時報一直致力于向讀者傳遞權(quán)威、理性和獨到的要聞聚焦、產(chǎn)經(jīng)信息、財金資訊，以及經(jīng)濟發(fā)展趨勢預(yù)測、政策解讀、市場分析、焦點熱點問題評議、公共事件、突發(fā)新聞深度追蹤報道等，同時展示非公有制經(jīng)濟及其代表人士的風(fēng)采和各級工商聯(lián)組織的工作成就。
根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)和《全國工商聯(lián)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)生進行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
新聞采編工作人員3人，新媒體工作人員3人，財務(wù)工作人員1人，人事管理工作人員1人。
二、招聘條件
(一)基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀守法，品行端正;
(2)“211工程”“985工程”院校全日制本科及以上學(xué)歷2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)過國家認證的海外研究生及以上學(xué)歷，能按時取得相應(yīng)學(xué)位，參加當年就業(yè)派遣;
(3)具有較強的語言表達能力、溝通交際能力和文字寫作能力;
(4)身體健康，具備良好的心理素質(zhì);
(5)符合回避的有關(guān)規(guī)定;
(6)符合本科不超過24周歲(1992年1月1日以后出生)、碩士不超過27周歲(1989年1月1日以后出生)、博士不超過35周歲(1981年1月1日以后出生)的年齡條件。
(二)崗位具體條件
1.新聞采編工作人員：
(1)新聞、中文、財經(jīng)類等相關(guān)專業(yè);
(2)有較強的新聞觀察、信息采編整合和消息、評論、通訊等新聞寫作能力;
(3)有志于新聞事業(yè)，熱愛新聞采編工作，具有吃苦耐勞的精神;
(4)有相關(guān)新聞媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(5)中共黨員優(yōu)先。
2.新媒體工作人員的具體條件為：
(1)新媒體、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè);
(2)有較強的信息采編整合能力，熟練使用各種新媒體平臺;
(3)有較好的新媒體技術(shù)能力;
(4)有相關(guān)新媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(5)中共黨員優(yōu)先。
3.財務(wù)工作人員的具體條件為：
(1)財會相關(guān)專業(yè);
(2)持有《會計證》;
(3)能認真完成日常的財會工作;
(4)有相關(guān)財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(5)中共黨員優(yōu)先。
4.人事管理工作人員：
(1)人力資源、勞動關(guān)系等相關(guān)專業(yè);
(2)中共黨員;
(3)熟悉人力資源管理的程序，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)報名
采取電子郵件方式，應(yīng)聘人員將個人簡歷及報名表通過電子郵件發(fā)送hr@cbt.com.cn，郵件主題和附件文件名請?zhí)顚懀盒彰?應(yīng)聘崗位。報名截止時間：2016年4月27日17:00，以郵箱收件時間為準。
(二)考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試(5月5日)
新聞采編工作人員的筆試內(nèi)容為財經(jīng)新聞知識及采編實踐能力測試;新媒體工作人員的筆試內(nèi)容為新媒體知識及新聞采編相關(guān)內(nèi)容;財務(wù)工作人員的筆試內(nèi)容為財會知識及運用的相關(guān)知識;人事管理工作人員的筆試內(nèi)容為人力資源管理相關(guān)知識。
筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)通過全國工商聯(lián)機關(guān)網(wǎng)站向社會公布，合格分數(shù)為60分，低于60分的不列為面試人選。
筆試地點另行通知。
2.面試(5月9日)
根據(jù)筆試成績由高到低的順序按1:5確定面試人選, 不足1：5的按實際人數(shù)參加面試
面試地點另行通知。
(三)公布綜合成績
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，采取百分制計算。
綜合成績于2016年5月10日通過全國工商聯(lián)機關(guān)網(wǎng)站向社會公布。
(四)考察體檢
根據(jù)綜合成績，按照1：1的比例確定考察和體檢人員。
1.考察
按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求，到應(yīng)聘人員所在學(xué)校通過查閱檔案、考察談話的方式全面了解被考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。
2.體檢
體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次。
(五)公示招聘結(jié)果
考察、體檢合格后，擇優(yōu)確定擬聘人員，并通過全國工商聯(lián)機關(guān)網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
如有應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘崗位或考察體檢不合格的，按照綜合成績依次遞補進行考察體檢。綜合成績低于60分的不再遞補。
(六)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的，與應(yīng)聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。應(yīng)聘人員持就業(yè)報到證正式報到后，報社與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按要求為非京生源辦理進京落戶手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
報社地址：北京市東城區(qū)北河沿大街95號院
聯(lián)系人：王雪妮
聯(lián)系電話：010-56317352
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