2016年湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘30人公告
2016年湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告已在湖南公務(wù)員考試網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2016年4月19日—5月6日17時(shí)止(休息日除外)。報(bào)名地點(diǎn)：湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓B403組織人事處辦公室(長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)雷鋒大道335號(hào))。詳情如下：
湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘方案
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》文件精神，結(jié)合我院工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將具體方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障 廳的監(jiān)督指導(dǎo)和湖南省供銷合作總社的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)在學(xué)院組織人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作事宜。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)審處全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;
(三)堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。
三、招聘基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備招聘崗位要求的專業(yè)、技能及其他條件;
(四)符合招聘崗位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件。
四、招聘崗位、計(jì)劃與要求(見附件)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月19日—5月6日17時(shí)止(休息日除外)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓B403組織人事處辦公室(長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)雷鋒大道335號(hào))
3、報(bào)名方式及要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者取消資格。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(粘貼近期同底彩色免冠1寸照片)，同時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)學(xué)校審核蓋章的畢業(yè)生推薦表、本科和研究生階段成績(jī)單)、資格證和崗位要求的其他材料原件、復(fù)印件一式一份，直接到我院組織人事處報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求，將所需提供的材料掃描并壓縮后發(fā)送至zzrenshichu@sina.cn，發(fā)送郵件標(biāo)題為：應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)。網(wǎng)上報(bào)名者，需在4月19日-5月6日17時(shí)將所有材料的原件、復(fù)印件一式一份，送交到我院組織人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。未按規(guī)定時(shí)間到學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)者，視同自動(dòng)放棄。
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書，出國出境留學(xué)的學(xué)歷必須通過國家教育部的學(xué)歷認(rèn)證，并有我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料，對(duì)有疑義的學(xué)歷(學(xué)位)證書，以省級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格查審，通過資格審查的人員名單及考試時(shí)間在學(xué)院網(wǎng)站公布。
弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，取消考試或聘用資格。
(四)考試方法
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門和政府人社部門批準(zhǔn)后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式：
應(yīng)聘崗位要求為教授職稱的崗位：采取面試、直接考察的方式進(jìn)行。
應(yīng)聘專業(yè)教師崗位：采取筆試、面試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算綜合成績(jī)(其中筆試占綜合成績(jī)的30%，面試占綜合成績(jī)的30%，試講占綜合成績(jī)的40%)。
筆試：通過資格審查的人員參加筆試，主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。
面試、試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定參加面試、試講人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、行為舉止及與崗位的適配度等。參加面試人員全部參加試講，試講以授課方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)。
應(yīng)聘其他崗位：采取筆試、面試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算綜合成績(jī)(其中筆試占綜合成績(jī)的40%，面試占綜合成績(jī)的30%，試講占綜合成績(jī)的30%)。
筆試：通過資格初審的人員參加筆試，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等。
面試、試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定參加面試、試講人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、行為舉止及與崗位的適配度等。參加面試人員全部參加試講，試講以授課方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)。
所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)者取消聘用資格。
考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤仙虅?wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(如應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)相同，應(yīng)聘專業(yè)教師崗位的以試講成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，應(yīng)聘其他崗位的以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))，按1：1的比例確定體檢人員，體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察程序，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否違反計(jì)劃生育政策等。
有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員，報(bào)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用與待遇
經(jīng)公示無異議者，辦理錄用手續(xù)(有工作單位的在職人員，應(yīng)在我院招聘考試結(jié)束后2個(gè)月內(nèi)與原單位解除人事關(guān)系、核銷原編制，并提供本人與原單位解除或終止人事(勞動(dòng))關(guān)系證明，方可辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定期內(nèi)不能與原單位解除或終止人事(勞動(dòng))關(guān)系，視為自動(dòng)放棄我院的聘用資格)簽訂聘用合同。實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。有工作經(jīng)歷的試用期為3個(gè)月，初次就業(yè)的試用期為1年。試用期滿,經(jīng)考核不合格的，取消聘用。被聘用人員工資及福利待遇按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0731—88117718(學(xué)院組織人事處陳老師)
舉報(bào)電話：0731—88137262(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)審處)
湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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