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2016年交通銀行信用卡中心校園招聘90人公告

發(fā)布:2016-03-04 00:00:00 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2016年交通銀行信用卡中心校園招聘90人公告已在湖南公務(wù)員考試網(wǎng)發(fā)布,詳情如下:
  2016交通銀行信用卡中心校園招聘公告
  交通銀行信用卡中心簡(jiǎn)介
  2004年10月25日,作為交通銀行引入境外戰(zhàn)略投資者,與匯豐銀行開展戰(zhàn)略合作的重要內(nèi)容,交通銀行信用卡中心(下簡(jiǎn)稱“交行卡中心”)正式成立,作為交通銀行部門級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)集中經(jīng)營(yíng)全行信用卡業(yè)務(wù)并履行產(chǎn)品線管理。2012年11月27日,交行卡中心獲頒《金融許可證》,同年12月5日領(lǐng)取《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》,交行卡中心轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營(yíng)的總行直屬的省分行級(jí)專營(yíng)機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)。
  2005年,交行卡中心首發(fā)太平洋雙幣信用卡,四年后,首次實(shí)現(xiàn)盈利,建立了“中國(guó)人的環(huán)球卡”品牌形象。歷經(jīng)十年發(fā)展,交通銀行太平洋信用卡發(fā)卡量從寥寥幾萬(wàn)張到突破4000萬(wàn)成為國(guó)內(nèi)發(fā)卡大行之一,已有包括標(biāo)準(zhǔn)卡、白金卡、主題卡、聯(lián)名卡等逾30個(gè)信用卡產(chǎn)品組合,涵蓋了商旅、百貨、公務(wù)等消費(fèi)領(lǐng)域,為持卡人提供“方便實(shí)惠”的消費(fèi)文化和用卡體驗(yàn)。
  伴隨業(yè)務(wù)發(fā)展,員工隊(duì)伍也不斷壯大。截至2014年末,員工數(shù)量逾13000人,形成由17個(gè)職能部門和全國(guó)57個(gè)城市分中心組成的組織架構(gòu)體系,基本建成了一支覆蓋信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理各領(lǐng)域、結(jié)構(gòu)完善、素質(zhì)日趨成熟的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。
  作為優(yōu)質(zhì)信用卡產(chǎn)品和服務(wù)的提供者,交行卡中心一直致力于革新與突破,在品牌建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)提升等方面積極探索,推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展。圍繞“easy for more 方便?實(shí)惠 交給你”的品牌新主張,實(shí)現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)的引領(lǐng)與把握。以超市、加油站為“主干”,“最紅星期五”活動(dòng)開創(chuàng)了情感營(yíng)銷之先河;國(guó)內(nèi)首家積分消費(fèi)百貨商店“積分樂(lè)園”成為全國(guó)最佳積分兌換平臺(tái);E辦卡智能營(yíng)銷系統(tǒng)推動(dòng)業(yè)內(nèi)營(yíng)銷模式變革;網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡業(yè)務(wù)最快當(dāng)日可審批發(fā)卡,成為國(guó)內(nèi)信用卡網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)業(yè)務(wù)中的領(lǐng)跑者;好享貸、想分就分等分期業(yè)務(wù)以其使用靈活、范圍廣泛的特點(diǎn)受到了市場(chǎng)的追捧。
  未來(lái),交行卡中心將繼續(xù)發(fā)揮進(jìn)取實(shí)在、專業(yè)精干、創(chuàng)新引領(lǐng)的精神,強(qiáng)化管理,深化改革,大力推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展,向著建設(shè)一流發(fā)卡機(jī)構(gòu)的目標(biāo)不斷前行!
  熱招崗位
  銷售管理儲(chǔ)備生
  項(xiàng)目介紹:
  雛鷹計(jì)劃是一個(gè)為期三年的培養(yǎng)項(xiàng)目,培養(yǎng)的對(duì)象是對(duì)信用卡行業(yè)懷有濃厚興趣、具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。該培養(yǎng)計(jì)劃的目標(biāo)是通過(guò)一系列量身定做的培養(yǎng)方式,從信用卡知識(shí)、分析決策和人員管理等技能給予儲(chǔ)備生全面均衡的指導(dǎo),使其業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)在短期內(nèi)得到迅速提升,使之成為卡中心各個(gè)領(lǐng)域的中高級(jí)管理人才。我們期待優(yōu)秀的您加入我們的團(tuán)隊(duì)!
  崗位職責(zé):
  1. 設(shè)置三年培養(yǎng)期,計(jì)劃在18個(gè)月內(nèi)成為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管,并在三年內(nèi)培養(yǎng)成為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的后備人選,根據(jù)個(gè)人發(fā)展情況,通過(guò)競(jìng)聘上崗選拔任用為經(jīng)理級(jí)人員
  2. 認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握本部門崗位要求及工作職責(zé);
  3. 積極做好輪崗期間的學(xué)習(xí)及實(shí)踐工作;
  4. 深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程;
  5. 按照卡中心的要求,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求,做到合規(guī)操作;
  6. 根據(jù)卡中心的發(fā)展重點(diǎn),完成三年培養(yǎng)計(jì)劃。
  崗位要求:
  1. 2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生,具備全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
  2. 良好的溝通表達(dá)能力;
  3. 做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具備優(yōu)秀的分析、解決問(wèn)題能力;
  4. 具備出色的學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
  5. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
  招聘職位:銷售管理儲(chǔ)備生
招聘部門 工作地點(diǎn) 招聘崗位 招聘人數(shù) 申請(qǐng)職位
上海分中心 上海 銷售管理儲(chǔ)備生 10 申請(qǐng)
重慶分中心 重慶 銷售管理儲(chǔ)備生 10
北京分中心 北京 銷售管理儲(chǔ)備生 10
大連分中心 大連 銷售管理儲(chǔ)備生 10
武漢分中心 武漢 銷售管理儲(chǔ)備生 10
杭州分中心 杭州 銷售管理儲(chǔ)備生 10
南京分中心 南京 銷售管理儲(chǔ)備生 10
揚(yáng)州分中心 揚(yáng)州 銷售管理儲(chǔ)備生 10
寧波分中心 寧波 銷售管理儲(chǔ)備生 10
  薪酬福利
  薪 酬 :
  底薪根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)需要制定具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的月薪標(biāo)準(zhǔn)。
  車餐津貼為員工提供貼心的車貼和餐貼。
  月度及長(zhǎng)期獎(jiǎng)金有付出就有回報(bào),鼓勵(lì)員工挑戰(zhàn)高薪。
  福 利 :
  五險(xiǎn)一金嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金(上海地區(qū)員工還將享受補(bǔ)充公積金)。
  員工商業(yè)保險(xiǎn)按照工作特性為員工購(gòu)買意外保險(xiǎn)及意外醫(yī)療保險(xiǎn),給員工更多人身保障。
  年度體檢為員工安排體檢,關(guān)愛(ài)員工身體健康。
  行服為員工提供統(tǒng)一的制服,專業(yè)著裝。
  子女托費(fèi)為員工提供子女托費(fèi)報(bào)銷,更多的關(guān)愛(ài)員工。
  工作休閑兩不誤為員工提供尋求工作與生活平衡的公司福利。
  邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展為員工提供不斷提升自我,不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的公司福利。
  讓我們一起成長(zhǎng)為感謝員工與卡中心風(fēng)雨同舟,一起成長(zhǎng)而提供的公司福利。
  帶薪病假根據(jù)司齡享有2-10天帶薪病假,優(yōu)于國(guó)家規(guī)定。
  帶薪年假根據(jù)工齡享有5-20天帶薪年假,優(yōu)于國(guó)家規(guī)定。
>>>報(bào)名入口<<<

  更多招考資訊請(qǐng)查看:2016年湖南省招聘考試信息匯總 

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