2016年長(zhǎng)沙市雨花區(qū)東塘街道招聘7名社區(qū)工作人員公告
2016年長(zhǎng)沙市雨花區(qū)東塘街道招聘7名社區(qū)工作人員公告已在湖南公務(wù)員考試網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2016年2月18日至2016年2月26日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，周六、周日不接受報(bào)名)。報(bào)名地址：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)新建西路188號(hào)東塘街道辦事處五樓504黨政辦公室。詳情如下：
長(zhǎng)沙市雨花區(qū)東塘街道社區(qū)工作人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化工作人員結(jié)構(gòu)，提高工作人員素質(zhì)，充實(shí)社區(qū)工作人員隊(duì)伍，不斷提高街道社區(qū)工作水平，東塘街道辦事處按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)工作人員�，F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事宜通知如下：
一、招聘崗位和計(jì)劃
招聘社區(qū)工作人員7名。
二、招聘條件
1、政治素質(zhì)、道德品格好，遵紀(jì)守法，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，身體健康，五官端正;
2、年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限;
3、在讀全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2016年7月1日前正常畢業(yè)并拿到畢業(yè)證和相應(yīng)文憑)，報(bào)名時(shí)須提供由學(xué)校出具的《推薦函》(附件二);
4、已經(jīng)獲得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)的人員或有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者在考分同等情況下優(yōu)先。
三、招聘程序
本次招聘共分報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、試用、聘用8個(gè)程序。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年2月18日至2016年2月26日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，周六、周日不接受報(bào)名)
2、報(bào)名方式：一是現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《推薦函》)，相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料，近期免冠同底2寸彩照2張，填寫(xiě)好《東塘街道公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》(附件一)。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。二是網(wǎng)上報(bào)名。將身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《推薦函》)、相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料等拍照保存電子檔，連同個(gè)人彩色寸照和填寫(xiě)好的《東塘街道公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》(附件一)發(fā)送至郵箱：50468547@qq.com。
3、報(bào)名地址：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)新建西路188號(hào)東塘街道辦事處五樓504黨政辦公室;聯(lián)系人：黃先生;聯(lián)系電話：0731-85303604。
(二)資格審查
東塘街道公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)所有報(bào)名者提供的材料進(jìn)行初步資格審核，確定參加考試人員名單，發(fā)放準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，請(qǐng)攜帶好提交的所有資料原件)。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間：2016年3月5日(星期六)上午9：00至11：00。
2.筆試方式：閉卷考試，成績(jī)占總成績(jī)的50%。
3.筆試要求：原則上招聘社區(qū)工作人員數(shù)與報(bào)考合格人數(shù)比例達(dá)到1：5后開(kāi)考，未達(dá)到時(shí)，東塘街道公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將酌情調(diào)整招聘社區(qū)工作人員數(shù)后開(kāi)考。請(qǐng)考生持本人身份證、準(zhǔn)考證提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)。
(四)面試
1. 面試時(shí)間：待定，另行通知。
2. 面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)占總成績(jī)的50%。
3.面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3比例，確定參加面試的人員。
(五)體檢
根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，以考生總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人選(如出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則以筆試成績(jī)排前者優(yōu)先)。按照擬聘用計(jì)劃名額1：1的比例，由高分到低分確定體檢入圍對(duì)象，組織體檢。如體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按總成績(jī)分?jǐn)?shù)高者依次替補(bǔ)(體檢時(shí)間另行電話通知)。
(六)考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，通過(guò)考察確定聘用人選。因考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低依次替補(bǔ)。
(七)試用
經(jīng)考察合格后確定聘用人員，試用期3個(gè)月，試用期工資為2000元/月。
(八)聘用
對(duì)新進(jìn)社區(qū)人員在試用期內(nèi)的工作能力、對(duì)崗位的適應(yīng)能力、工作績(jī)效等情況進(jìn)行考核，試用期考核合格后按有關(guān)規(guī)定予以正式聘用，簽定聘用合同，工資待遇參照長(zhǎng)沙市關(guān)于社區(qū)工作人員工資待遇相關(guān)政策實(shí)施，基本工資不低于2700元/月，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，年終績(jī)效考核獎(jiǎng)金將由街道黨政會(huì)議決定。
四、其他事項(xiàng)
本簡(jiǎn)章未盡事宜解釋權(quán)屬東塘街道公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
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