2016年湖南省張家界市市直事業(yè)單位在“少數(shù)民族高層次骨干人才”研究生中招聘人員公告
2016年張家界市市直事業(yè)單位在“少數(shù)民族高層次骨干人才”研究生中招聘人員公告已發(fā)布， 本次市直事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃3名，報(bào)名時(shí)間：2016年2月17日至2月19日。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2016年張家界市市直事業(yè)單位在“少數(shù)民族高層次骨干人才”研究生中招聘人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法>的通知》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))、《教育部辦公廳關(guān)于做好少數(shù)民族高層次骨干人才研究生就業(yè)工作的意見(jiàn)》(教民廳[2008]10號(hào))、《中共張家界市委組織部張家界市人力資源和社會(huì)保障局張家界市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室張家界市教育局關(guān)于印發(fā)<張家界市“少數(shù)民族高層次骨干人才”研究生就業(yè)安置實(shí)施辦法>的通知》(張人社發(fā)[2015]54號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，決定組織張家界市市直事業(yè)單位在2015年度應(yīng)屆畢業(yè)“少數(shù)民族高層次骨干人才”研究生中招聘人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次市直事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃3名，招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1。
二、招聘對(duì)象
本次招聘對(duì)象必須同時(shí)符合以下三項(xiàng)條件：
1.在攻讀研究生之前，與市人民政府、省教育廳簽訂了《湖南省國(guó)家定向培養(yǎng)計(jì)劃少數(shù)民族高層次骨干人才攻讀碩士學(xué)位研究生(非在職考生)定向協(xié)議書(shū)》;
2.2015年度應(yīng)屆研究生畢業(yè)，并依照《張家界市“少數(shù)民族高層次骨干人才”研究生就業(yè)安置實(shí)施辦法》在2015年9月30日之前到市教育局報(bào)到后通過(guò)了資格審查;
3.攻讀研究生之前戶籍在永定區(qū)，且其父母雙方或者一方在市直單位工作。
三、報(bào)名條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具備崗位所需的專業(yè)條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.崗位所需要的其他條件。
四、報(bào)名辦法
每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名人員需攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件，到各招聘單位進(jìn)行報(bào)名，填寫報(bào)名表(見(jiàn)附件2)。
報(bào)名時(shí)間：2016年2月17日至2月19日。
五、招聘方式
招聘方式采取直接聘用、競(jìng)崗聘用和調(diào)劑聘用的方式進(jìn)行。如果招聘崗位只有1人報(bào)名，則招聘單位及其主管部門直接以考核考察的方式聘用。如同一崗位出現(xiàn)了2人以上報(bào)名的，則采取面試競(jìng)崗的方式，按照面試成績(jī)的高低確定擬聘用人選。面試競(jìng)崗后未被確定擬聘用的考生，可根據(jù)其專業(yè)特長(zhǎng)，在所空缺的崗位內(nèi)重新選擇崗位，進(jìn)行調(diào)劑聘用。不服從調(diào)劑的，視為放棄聘用資格。
一崗多人報(bào)名需要通過(guò)競(jìng)崗聘用的，招聘單位及其主管部門制定競(jìng)崗面試方案，并報(bào)經(jīng)市委組織部、市人社局審批同意。招聘單位及其主管部門按照審批同意的方案組織競(jìng)崗考試。
六、體檢和考察
按照招聘計(jì)劃等額確定體檢人選。體檢由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)論起3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位主管部門書(shū)面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只針對(duì)有異議的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢，且只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格人選進(jìn)入考察程序�？疾煊烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施，考察的重點(diǎn)是對(duì)報(bào)名人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)名資格進(jìn)行終審。考察不合格的人員，不列入擬聘用人選。
七、公示與聘用
招聘單位及其主管部門根據(jù)考察結(jié)果提出擬聘用人員名單，報(bào)經(jīng)市委組織部、市人社局研究同意后，擬聘用人員在張家界黨建網(wǎng)及張家界市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，則正式確定為聘用對(duì)象，按程序辦理聘用手續(xù)。
中共張家界市委組織部張家界市人力資源和社會(huì)保障局
2016年2月1日
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