2016湖南公務員考試申論提出對策題高分技巧
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仔細研讀下文>>>2016湖南公務員考試申論提出對策題高分技巧
一、正確判斷題型
提出對策題分為兩大題型：一是需要概括問題的對策題，二是直接提出方案的對策題。
(一)需要概括問題的對策題
需要概括問題的對策題，要求考生在提出解決問題的措施之前，首先需要概括材料中出現(xiàn)的相關問題。需要概括問題的對策題又分為兩種：一種是題干中明確要求需要概括問題;另一種是題干中沒有明確要求概括問題，但是對問題的表述不明確，需要考生進行概括，此類試題通常在作答要求中有關于問題的要求，如“問題明確”、“對存在的問題概括準確、扼要”等。例如：“給定資料5”提到了某市在人口普查工作中遇到的主要問題，假設你是一名普查員，請你提出解決這些問題的具體措施。(15分)
要求：問題明確、措施得當、具有針對性。分條作答，不超過300字。
該題雖然題干中沒有明確要求概括問題，但是問題不明確，且在作答要求中提到“問題明確”，所以仍需先概括問題，再提出對策。
(二)直接提出方案的對策題
直接提出方案的對策題，直接給出了需要解決的問題，考生只需針對問題提出對策即可。此類試題在題干中有對問題的明確表述，無需考生進行概括。
例如：請就如何提高公民社會公德，建設文明城市，給烏魯木齊市政府提一些建議措施。 要求：體現(xiàn)針對性和可操作性，思路清晰、條理清楚，不超過300字。
二、獲取對策的方法
獲取對策的方法一般有四種：引用材料中的對策、根據(jù)問題推出對策、根據(jù)原因得到對策以及根據(jù)經(jīng)驗或教訓總結對策。
1.引用材料中的對策
有的材料直接談到了解決問題的對策、意見、思路、辦法。例如“某某人建議”、“某某專家提出”、“某某負責人指出”，或者“一要……，二要……”、“應該……”、“必須……”，這些詞語之后提出的觀點、意見，都是材料直接提出對策的關鍵信息。
2.根據(jù)問題推出對策
給定資料會反映一些具體問題，考生可以根據(jù)這些問題，反向推出對策。
3.根據(jù)原因得到對策
一些材料會揭示問題產生的內在原因，考生可以根據(jù)這些原因，得出對策。
4.根據(jù)經(jīng)驗或教訓總結對策經(jīng)費緊。
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