2015湖南郴州桂東縣委辦公室選調(diào)公告
2015湖南郴州桂東縣委辦公室選調(diào)公告已發(fā)布，計(jì)劃選調(diào)6人。報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，免費(fèi)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2015年12月3日-4日，每天上午8：00-下午17：30。報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局五樓會(huì)議室。考試分為筆試和面試。筆試內(nèi)容為材料作文和調(diào)研文章，分值各占50%。材料作文為2015年12月6日上午9：00-11：30;調(diào)研文章為2015年12月6日下午2：30-6：00。地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2015湖南郴州桂東縣委辦公室選調(diào)公告具體內(nèi)容發(fā)布如下:
相關(guān)文章
2015年中共桂東縣委辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員公告
經(jīng)縣選拔和調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，縣委辦公室面向全縣公開(kāi)選調(diào)工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考人員同時(shí)具備的條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.能適應(yīng)報(bào)考崗位所需的身體條件。
4.具有2年以上工作經(jīng)歷，并進(jìn)行了公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理)登記的在編人員。全日制本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有較強(qiáng)的寫(xiě)作及文字綜合能力，年齡32歲以下(1983年12月3日后出生)。
5.近2年年度考核為稱(chēng)職以上等次。
6.無(wú)違紀(jì)違法犯罪等不良記錄。
二、選調(diào)程序
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，免費(fèi)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2015年12月3日-4日，每天上午8：00-下午17：30。
3.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局五樓會(huì)議室。
4.報(bào)名聯(lián)系人：縣人社局：鐘學(xué)敏 15387352860
縣委辦：扶勇軍 15211731234
5.報(bào)名要求：
(1)報(bào)考人員必須仔細(xì)對(duì)照職位(崗位)條件和要求進(jìn)行報(bào)名。
(2)報(bào)名時(shí)，考生需提交以下資料：
①填寫(xiě)完整的《報(bào)名登記表》(A4紙張雙面打印，一式兩份);
②本人身份證原件及復(fù)印件;
�、蹖W(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;
�、堋豆珓�(wù)員(參公人員)登記表》復(fù)印件或組織部門(mén)證明;
�、輪挝煌鈭�(bào)考證明，副科級(jí)以上人員須縣委組織部簽署意見(jiàn);
�、藿诿夤谕滓淮绮收�2張。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由縣人社局會(huì)同選調(diào)單位對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。選調(diào)職數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：3以上，達(dá)不到開(kāi)考比例的相應(yīng)調(diào)減選調(diào)職數(shù)。
資格審查通過(guò)人員，于考試前一天憑有效身份證到縣人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式�？荚嚥恢付ǹ荚嚪秶皬�(fù)習(xí)用書(shū)�？荚嚦煽�(jī)公布網(wǎng)站為桂東縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(/)。
1.筆試。采取閉卷考試形式，由縣人社部門(mén)統(tǒng)一命題，筆試內(nèi)容為材料作文和調(diào)研文章，分值各占50%。
2.時(shí)間。材料作文為2015年12月6日上午9：00-11：30;調(diào)研文章為2015年12月6日下午2：30-6：00。地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按選調(diào)崗位數(shù)1:2的比例，確定面試對(duì)象。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.成績(jī)合成。按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例，折算成綜合成績(jī)100分;筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。
(四)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢由選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
(五)考察
體檢合格者作為考察對(duì)象。由縣人社局與選調(diào)單位聯(lián)合對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合考察�？疾旖M主要考察其德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。考察完畢后，及時(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察材料，提出是否錄用的建議。
(六)公示
根據(jù)考試、考核考察和體檢結(jié)果，確定擬選調(diào)人選將在桂東縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期間，受理實(shí)名舉報(bào)。公示結(jié)束后，報(bào)縣選拔與調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定正式選調(diào)人員。
(七)試用
實(shí)行3個(gè)月的試用期，經(jīng)選調(diào)單位考核合格后，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
點(diǎn)擊下載 >>>
- 桂東縣人力資源和社會(huì)保障局
- 2015年11月24日
點(diǎn)擊分享此信息：
相關(guān)文章
