2015年張家界市武陵源區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘3人公告
2015年張家界市武陵源區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘3人公告已發(fā)布。報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式。報(bào)名和資格審查時(shí)間：2015年9月11日8:30-2015年9月15日17:30（周六、周日除外）。報(bào)名地點(diǎn)：武陵源區(qū)衛(wèi)生局五樓會議室�？荚嚪譃楣P試和面試。筆試內(nèi)容：主要測試擬聘用崗位所需專業(yè)知識。筆試時(shí)間：2015年9 月19 日9∶00-11∶00。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2015年張家界市武陵源區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘3人公告具體內(nèi)容發(fā)布如下：
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張家界市武陵源區(qū)2015年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）及《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（張人社發(fā)〔2014〕70號）有關(guān)規(guī)定，武陵源區(qū)2015年決定面向社會公開招聘一批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)編制和崗位空缺情況，2015年武陵源區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員3名。招聘單位、招聘崗位、招聘計(jì)劃、報(bào)考職位要求等詳見《張家界市武陵源區(qū)2015年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與職位表》(附件1)。報(bào)考職位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求。本次公開招聘相關(guān)事宜可以通過以下網(wǎng)站查閱：
張家界市武陵源區(qū)公眾信息網(wǎng)（www.zjjwly.gov.cn）
二、報(bào)考條件
�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、18周歲以上、35周歲以下（即在1979年9月15日至1997年9月15日期間出生，其他年齡依此類推）。
4、具有良好的品行；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備符合報(bào)考職位要求的文化程度和工作能力；
報(bào)考人員的學(xué)歷須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。對有疑義的國民教育學(xué)歷，以市級以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。
7、具備招聘職位所需的其他條件。
報(bào)考職位有地域要求的，報(bào)考人員的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。
�。ǘ┎坏脠�(bào)考情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2、公務(wù)員被辭退未滿5年的人員；
3、在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；
4、現(xiàn)役軍人；
5、普通高校全日制在讀的非2015屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2015屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；
6、錄用、聘用后與服務(wù)單位約定的最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；
7、違反國家計(jì)劃生育政策的人員；
8、具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
以上不得報(bào)考情形的截止時(shí)間均為2015年8月31日，年限按足年足月計(jì)算。
三、報(bào)考辦法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式、時(shí)間及流程
1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式。
2、報(bào)名和資格審查時(shí)間：2015年9 月11 日8:30—2015年9 月15 日17:30（周六、周日除外）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：武陵源區(qū)衛(wèi)生局五樓會議室。
4、現(xiàn)場報(bào)名流程：考生下載《武陵源區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》二份（附件2）→在每份報(bào)名表上如實(shí)填寫個(gè)人信息（用黑色鋼筆或圓珠筆手寫）→粘貼個(gè)人照片（準(zhǔn)備近期免冠一寸正面證件照3張，其中兩張分別粘貼兩份報(bào)名表“相片”處，另一張背面寫上報(bào)名號和姓名后上交報(bào)名工作人員）→持填寫個(gè)人信息并粘貼好照片的報(bào)名表及報(bào)名要求中需提交的證件資料，到武陵源區(qū)衛(wèi)生局五樓會議室進(jìn)行報(bào)考資格初審→報(bào)考資格初審合格的，由負(fù)責(zé)資格初審的工作人員在報(bào)名表意見欄簽字確認(rèn)、收取報(bào)名表及需提交的其他材料→報(bào)名成功。
�。ǘ﹫�(bào)名要求
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名與考試使用身份證不一致者均予取消考試資格。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀本公告及報(bào)考職位要求，慎重、理性報(bào)考。若對報(bào)考職位要求有疑問的，可直接咨詢武陵源區(qū)衛(wèi)生局辦公室。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的各種證件、資料及填寫的信息等應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消本次考試資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。
(三)資格審查
資格審查由武陵源區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，武陵源區(qū)人社局進(jìn)行指導(dǎo)。成立3人以上的審查小組，按照發(fā)布的招聘崗位條件組織審查，查驗(yàn)核實(shí)報(bào)名人員有關(guān)的證書、證明等材料原件，簽署明確的資格審查意見。嚴(yán)禁擅自變更條件進(jìn)行資格審查,否則，依法追究資格審查人員的責(zé)任。
資格審查時(shí)，報(bào)考人員須當(dāng)場提供身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師（護(hù)士）資格證等的原件。
資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。資格初審不合格，不得參加筆試；資格復(fù)審不合格，不得參加面試；資格終審不合格，不予聘用。
�。ㄋ模╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的考生，須于2015年9月18日（工作時(shí)間）到武陵源區(qū)衛(wèi)生局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑身份證和準(zhǔn)考證兩證原件參加考試。
四、考試組織
本次招聘考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。由武陵源區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)人社局進(jìn)行指導(dǎo)，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
�。ㄒ唬┕P試
1、筆試內(nèi)容、分值：主要測試擬聘用崗位所需專業(yè)知識，分值為100分。
2、筆試時(shí)間：2015年9 月19 日9∶00-11∶00。
3、筆試地點(diǎn)：考生應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。
崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例不得低于3：1。達(dá)不到3：1比例的，取消招聘計(jì)劃并公告。
報(bào)考人員符合國家、省統(tǒng)一規(guī)定的政策加分條件的（時(shí)間截止2015年8月31日），經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)后加分按規(guī)定計(jì)入筆試成績。同時(shí)符合幾個(gè)加分條件的不累加，按照最高一項(xiàng)條件加分。符合加分條件的考生，應(yīng)當(dāng)在2015年9月16日下午5：30前將相關(guān)部門核準(zhǔn)的加分原件（附件3）報(bào)區(qū)衛(wèi)生局辦公室，過期不予受理。
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1、面試人選確定。根據(jù)筆試成績（含政策性加分），在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分的順序，按參加考試人數(shù)與招聘計(jì)劃3:1的比例確定面試的人選。如最后有多名相同成績者，則一并進(jìn)入面試。
參加考試人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例達(dá)不到3∶1的，不再組織該崗位面試。
2、面試形式與分值。面試采取技能操作方式進(jìn)行，分值為100分。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。
面試前，由武陵源區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對面試入圍人員組織報(bào)考資格復(fù)審。凡存在材料、主要信息不實(shí)或不符合報(bào)考職位要求的，報(bào)武陵源區(qū)人社局批準(zhǔn)，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格（以考生簽字的放棄面試資格申請為準(zhǔn)）或資格復(fù)審未通過的，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
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考試綜合成績按以下方式計(jì)算：
考試綜合成績=筆試成績×60%+政策性加分+面試成績×40%
筆試、面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
五、體檢和考察
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1、體檢人選。面試結(jié)束后，根據(jù)考生的考試綜合成績從高分到低分（綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名）的順序，按錄用計(jì)劃等額確定體檢人選。
2、組織實(shí)施。體檢由武陵源區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)人社局組織實(shí)施。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)論起3個(gè)工作日內(nèi)，向區(qū)人社局書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只針對有異議的項(xiàng)目進(jìn)行，且只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。
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體檢合格人員進(jìn)入考察程序。
考察由各招聘單位及區(qū)衛(wèi)生局組織實(shí)施�？疾鞈�(yīng)當(dāng)組成2人以上的考察組，采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明等方式進(jìn)行�？疾斓闹攸c(diǎn)是報(bào)考人員在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，填寫《張家界市武陵源區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員考察表》（附件4）。
同時(shí)，要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
對原已就業(yè)的應(yīng)聘人員，在組織考察時(shí)本人應(yīng)當(dāng)提供原服務(wù)單位同意解除聘用（勞動）關(guān)系的證明。否則，不予聘用。
�。ㄈw檢、考察不合格的遞補(bǔ)
體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。各招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其主管部門審查并報(bào)區(qū)人社局審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。
六、公示與聘用及聘后管理
經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究，按照考試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單，報(bào)武陵源區(qū)人社局審查。審查合格的擬聘用人員名單，由區(qū)人社局在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)統(tǒng)一組織公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期間，對擬聘用人員有反映的，由武陵源區(qū)衛(wèi)生局及各招聘單位組織調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)武陵源區(qū)人社局審定。
公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定程序報(bào)張家界市人社局備案后辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂聘用合同并按規(guī)定約定試用期，為被聘人員辦理工資手續(xù)。試用期滿考核合格的，按崗位設(shè)置管理相關(guān)要求，聘用在相應(yīng)的崗位�？己瞬缓细竦�，取消聘用。
七、特別提示
�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件（原件）的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。
�。ǘ┱垐�(bào)考人員報(bào)名時(shí)留下可靠的聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
�。ㄈ┍敬握衅缚荚嚥恢付ǹ荚噺�(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
八、本次招聘的相關(guān)事宜由武陵源區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策、報(bào)名及考務(wù)咨詢電話：0744—5618321
監(jiān)督舉報(bào)電話：0744—5669709
張家界市武陵源區(qū)人力資源和社會保障局
張家界市武陵源區(qū)衛(wèi)生局
2015年9月2 日
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