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2015湖南炎陵縣國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位招聘5人公告

發(fā)布:2015-08-30 00:00:00 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
   2015湖南炎陵縣國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位招聘5人公告已公布。報(bào)名時(shí)間:2015年9月15日起至2015年9月18日止。報(bào)名地點(diǎn):炎陵縣國(guó)土資源局政工股。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2015湖南炎陵縣國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位招聘5人公告公布如下。
  2015湖南炎陵縣國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位招聘5人公告
  為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員2名,自收自支事業(yè)編制工作人員3名。
  一、招聘原則
  公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,招聘全過(guò)程公開(kāi)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
  二、招聘計(jì)劃及崗位條件
  計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員5名,招聘的具體條件、要求等詳見(jiàn)附表一。
  三、招聘條件
  應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
  1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
  2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  3、年齡在18周歲以上40周歲以下(即1997年8月26日至1974年8月26日期間出生);
  4、具有炎陵縣戶籍;
  5、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)承諾服從用人單位的統(tǒng)一分配崗位、遵守聘用合同約定,否則不予聘用;
  6、報(bào)考人員必須在2015年8月31日前持有符合職位要求、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證書,未能提供的取消聘用資格;
  7、崗位所需要的其他條件。
  尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
  四、發(fā)布信息
  招聘公告可通過(guò)如下網(wǎng)站查閱,公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日:
  株洲市政府門戶網(wǎng)(http://www.zhzhou.gov.cn)、
  株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zzldbz.gov.cn)、
  炎陵黨建網(wǎng)(http://www.yldjw.com)、
  炎陵政府公眾信息網(wǎng)(http://www.hnyanling.gov.cn)、
  炎陵人事考試網(wǎng)(http://www.ylrsks.gov.cn)。
  各環(huán)節(jié)招聘信息在炎陵政府公眾信息網(wǎng)和炎陵人事考試網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布,招考工作由縣國(guó)土資源局組織,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社局全程參與監(jiān)督。
  五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
  1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
  ⑴報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
  ⑵報(bào)名時(shí)間:2015年9月15日起至2015年9月18日止(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)
  ⑶現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):
  報(bào)名地點(diǎn):炎陵縣國(guó)土資源局政工股(301室)
  聯(lián)系人:羅紅艷 張芳宇
  聯(lián)系電話:0731-26220923
  2、報(bào)名要求
  請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附表二)如實(shí)填寫,并攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份,4張近期同底1寸免冠照片,直接到報(bào)名處報(bào)名。
  每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)名時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘職位的資格條件,慎重、理性報(bào)考。報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格。
  3、開(kāi)考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃,所報(bào)崗位不能開(kāi)考,又符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請(qǐng)可改報(bào)其他崗位。
  4、資格審查。
  由炎陵縣國(guó)土資源局對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行初步審查,然后將資格初審結(jié)果通知報(bào)名人員。
  六、考試
  1、考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式,縣人社局、紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。筆試、面試均采用百分制。
  2、筆試:筆試采用閉卷方式,主要內(nèi)容包括公共管理基礎(chǔ)知識(shí)和國(guó)土資源相關(guān)法律、法規(guī)。筆試時(shí)間:2015年10月11日上午08:30-10:30,筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2015年10月10日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00),地點(diǎn):炎陵縣國(guó)土資源局政工股(301室)。
  3、面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并宣布成績(jī)。
  4、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
  5、成績(jī)合成:
  (1)綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
  (2)筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
  七、體檢與考察
  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高到低,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員, 但綜合成績(jī)低于60分的不予確定入圍,綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)從高到低依次確定。體檢在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和人社局指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
  體檢合格者即確定為考察對(duì)象,由炎陵縣國(guó)土資源局按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察環(huán)節(jié)中有放棄或不合格者,按應(yīng)聘同一崗位參加面試人員的綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。
  八、公示
  根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、炎陵政府公眾信息網(wǎng)和炎陵人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映的,由炎陵縣國(guó)土資源局調(diào)查核實(shí),提出處理意見(jiàn)報(bào)人社部門審定。
  九、聘用
  公示期滿且無(wú)異議的,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用人員的服務(wù)期不得少于3年,服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)。
  十、紀(jì)律監(jiān)督
  招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
  十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話
  咨詢電話:
  0731-26220923(炎陵縣國(guó)土資源局)
  監(jiān)督電話:
  0731-28681082(市人社局)
  0731-22979560(炎陵縣人社局)
  0731-22371005 (炎陵縣監(jiān)察局)
  本次招聘政策由炎陵縣國(guó)土資源局負(fù)責(zé)解釋。
  點(diǎn)擊下載>>>
  2015年炎陵縣國(guó)土資源局公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表j.xls
  報(bào)名表d.xls
  炎陵縣國(guó)土資源局

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