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2016湖南省公務(wù)員面試預(yù)測題(13)

發(fā)布:2015-08-13 00:00:00 字號: | | 我要提問我要提問
\湖南公務(wù)員考試網(wǎng)提醒2016年湖南公務(wù)員考試預(yù)計在3月份啟動,備考可結(jié)合2016年湖南公務(wù)員考試用書有效復(fù)習(xí)。   

      你和小王是好朋友,后來小王被調(diào)到新科室,與新領(lǐng)導(dǎo)相處不太好,發(fā)生過幾次沖突,跟你抱怨新科室領(lǐng)導(dǎo),該領(lǐng)導(dǎo)誤以為是你讓 小王這么做的,并且告訴了你的領(lǐng)導(dǎo),你怎么辦?假設(shè)考官就是小王,請問你怎么說?
  
  【題目類型】人際溝通
  
  【考察能力】人際溝通能力,主要考察考生是否能夠通過恰當(dāng)?shù)姆绞浇鉀Q人際溝通的障礙。   第一問:在單位,與領(lǐng)導(dǎo)和同事搞好關(guān)系,能夠營造一個和諧融洽的單位氛圍,有利于更好的開展工作。小王和我很熟悉,他與新領(lǐng) 導(dǎo)相處不太好,并且發(fā)生過幾次沖突,作為同事我有責(zé)任幫助小王與新領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,并且要及時消除領(lǐng)導(dǎo)對我的誤解。   首先,我會找到小王,具體了解他為什么和新領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突,第一,如果是由于小王剛被調(diào)到新部門,還不了解新領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格,那么我會勸他要主動和領(lǐng)導(dǎo)進行交流,也可以向其他老同事了解情況,盡快了解新領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格,從而避免沖突的發(fā)生。第二 ,如果是由于小王新到單位,工作環(huán)境和工作內(nèi)容還不是很熟悉,缺乏和領(lǐng)導(dǎo)溝通,那么我會勸他主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的思想動態(tài)和工作動態(tài),并且要在利用工作之外的時間和領(lǐng)導(dǎo)多進行感情的交流。第三,如果是由于小王在平時工作中,工作方式方法或者說話的態(tài)度有所欠妥,那么我會   提醒他平時要注意自己的言行舉止。   其次,小王的領(lǐng)導(dǎo)可能對我有所誤解,才認(rèn)為是我讓小王這么做的,我會選擇一個合適的時機,找到我的領(lǐng)導(dǎo)向他說明情況,第一, 向領(lǐng)導(dǎo)道歉,因為自己的緣故,給領(lǐng)導(dǎo)帶來了麻煩。第二,向領(lǐng)導(dǎo)解釋說明可能是自己和小王平時來往太過密切才導(dǎo)致他的領(lǐng)導(dǎo)誤會,并且向領(lǐng)導(dǎo)匯報已經(jīng)和小王溝通過了,并且已經(jīng)找出了原因。第三,和領(lǐng)導(dǎo)承諾,以會一定會注意自己平時和同事的溝通方式方法,以后不會再發(fā)生類似的事情。   通過這件事,也提醒我在以后的工作中,要注意與同事之間溝通方式,注意自己平時說話的方式態(tài)度,以免類似的事情發(fā)生。  第二問:小王啊,我知道剛進新單位,不論是工作環(huán)境,工作職責(zé),還是新單位同事和領(lǐng)導(dǎo),你還都不太熟悉,剛進新單位都會有一 個熟悉的過程,你還記得我當(dāng)時剛進咱們部門時,和同事,領(lǐng)導(dǎo)相處的都不好,還是你幫我分析原因,讓我及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作狀態(tài),思想動態(tài),以及在生活中增進和領(lǐng)導(dǎo)之間的交流,后來我才逐步適應(yīng)了新環(huán)境,與同事和領(lǐng)導(dǎo)相處的關(guān)系也不錯,其實我很感激你當(dāng)時對我的幫助,我一直記在心里呢,你現(xiàn)在剛被調(diào)到新單位,和新領(lǐng)導(dǎo)有沖突,也是人之常情,咱們一同來分析一下原因,好嗎,你可能還不了解新領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格,你要及時和領(lǐng)導(dǎo)溝通,也可向其他同事了解情況,盡快了解新領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格,你要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的思想動態(tài)和工作狀態(tài),有什么不懂得地方要及時向領(lǐng)導(dǎo)請教,而且還要注意自己平時的做事方式方法,自己說話的語氣啊,態(tài)度啊,我相信,只要你在工作中積極主動的和領(lǐng)導(dǎo)溝通,你和新領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系一定會有所緩和的,加油啊,我相信你,能夠盡快適應(yīng)新單位的。 
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