2013年常德市澧縣規(guī)劃信息中心招聘20人公告

　　因工作需要，經(jīng)研究，我縣規(guī)劃信息中心擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員20名。根據(jù)湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)和常辦發(fā)〔2010〕2號(hào)文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及數(shù)量

　　澧縣規(guī)劃信息中心是澧縣規(guī)劃局下屬的自收自支股級(jí)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)全縣地理信息數(shù)據(jù)及相關(guān)信息數(shù)據(jù)的搜集、處理和分析、存儲(chǔ)、保管、分發(fā)與服務(wù)，智慧澧縣地理信息公共服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)，以及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)的連接和數(shù)據(jù)共享、交換工作；負(fù)責(zé)提供數(shù)字化地形資料、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)復(fù)核、建筑日照分析、規(guī)劃調(diào)整論證、規(guī)劃資料整合入庫(kù)、建設(shè)項(xiàng)目交通影響分析評(píng)價(jià)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)、規(guī)劃公示、規(guī)劃報(bào)建（含三維建模）、項(xiàng)目評(píng)審會(huì)務(wù)組織等規(guī)劃技術(shù)和信息服務(wù)工作；負(fù)責(zé)地理信息資源及相關(guān)信息資源開(kāi)發(fā)利用和科技推廣工作，負(fù)責(zé)向縣政府及相關(guān)部門(mén)、企業(yè)社區(qū)、公眾提供地理信息及相關(guān)信息服務(wù)。

　　具體招聘崗位、數(shù)量見(jiàn)附表。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3、身心健康，能勝任本職工作。

　�。ǘ�）具體條件

　　1、1983年9月1日后出生；

　　2、全日制普通高校畢業(yè)生，學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件見(jiàn)附表。

　　三、招聘程序和辦法

　　1、報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、從業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期一寸同底免冠彩照3張，在職人員應(yīng)持原單位出具的同意報(bào)考證明，到澧縣政務(wù)中心5號(hào)樓二樓99號(hào)人社局窗口報(bào)名。報(bào)名時(shí)間2013年9月28-30日共三天。

　　2、資格審查：由縣人社局與用人單位聯(lián)合進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消資格。

　　3、確定開(kāi)考比例：招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃。

　　4、考試：包括筆試和面試兩部分�？偡譃�100分。

　�。�1）筆試（占總成績(jī)的60%）：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（占筆試成績(jī)的50%）和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)（占筆試成績(jī)的50%）。專(zhuān)業(yè)不限的崗位以申論替代相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　�。�2）面試（占總成績(jī)的40%）：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)相同的，按專(zhuān)業(yè)知識(shí)或申論成績(jī)由高到低排名確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　筆試、面試及考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。

　　筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　5、體檢：根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　6、考核：體檢合格人員由用人單位和主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　7、遞補(bǔ)：如有體檢或考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，經(jīng)縣人社局同意，可按應(yīng)聘同一崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)壹次。

　　8、確定擬聘對(duì)象：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由招聘單位確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交縣人社局進(jìn)行審查。審查合格招聘人員名單在招聘公告發(fā)布的的范圍內(nèi)公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　9、聘用審批：公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)規(guī)劃局審核，并經(jīng)人社部門(mén)審批備案后，辦理聘用手續(xù)。根據(jù)本人職稱(chēng)結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　整個(gè)招聘工作全程公開(kāi)，由縣紀(jì)檢監(jiān)察、縣人大內(nèi)司委全程監(jiān)督，確保公開(kāi)、公平、公正。

　　其他未盡事宜，按湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)和常辦發(fā)〔2010〕2號(hào)文件執(zhí)行。有關(guān)事項(xiàng)可在澧縣人民政府網(wǎng)站、澧縣人社局網(wǎng)站查閱。

　　縣人社局聯(lián)系電話(huà)： 3221604、3221489

　　附件：常德市澧縣規(guī)劃信息中心2013年招聘崗位及數(shù)量表

　　澧縣人力資源和社會(huì)保障局

　　澧縣規(guī)劃局

　　2013年9月16日