2013年慈利縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣衛(wèi)生局申請，縣人社局審核，報(bào)縣人民政府同意，市人社局核準(zhǔn)，決定2013年面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃

　　全縣2013年計(jì)劃在衛(wèi)生系統(tǒng)編制內(nèi)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員41名，各招聘人數(shù)、招聘崗位、資格條件等詳見《2013年慈利縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與職位表》（見附件1），報(bào)考職位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求。本次公開招聘相關(guān)事宜可以通過慈利縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.zjjci.gov.cn/）查詢。

　　二、招聘職位及招聘條件

　　應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　�。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；

　�。ǘ�）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　�。ㄈ�）年齡18周歲以上，35周歲以下（1977年11月15日至1995年11月15日期間出生，報(bào)考職位要求中另有規(guī)定的除外）；

　�。ㄋ模┚邆鋶徫凰�需的專業(yè)或技能條件；

　�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　�。�六）崗位所需要的其他條件。

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

　　招聘的具體職位數(shù)和招聘職位所需的具體條件詳見附件。

　　三、報(bào)名與資格審查

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：2013年11月13日至11月15日

　�。ǘ�）報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生局人事股

　�。ㄈ�）報(bào)名考務(wù)費(fèi)：每人200元

　�。ㄋ模﹫�(bào)名與資格審查工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需提交本人身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、資格證及其他須提供的相關(guān)證件的原件及其復(fù)印件1份，一寸同底近期相片3張。報(bào)考人員所提供的證書、資料等必須真實(shí)有效，報(bào)名與考試、體檢時(shí)所需用的身份證必須前后一致，否則，不能參加考試和體檢。對報(bào)考人員的資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審，面試前資格復(fù)審，聘用時(shí)資格終審，并貫穿考試聘用工作過程。

　　四、考試

　　考試由慈利縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？荚嚥扇」P試、面試方式進(jìn)行。

　�。ㄒ唬┕P試：

　　1、筆試時(shí)間：2013年11月21日上午9：00—11：00

　　2、筆試地點(diǎn)：筆試在慈利縣城區(qū)設(shè)置考場，報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

　　3、筆試內(nèi)容：專業(yè)技術(shù)崗位主要測試擬聘崗位所需專業(yè)知識(shí)，分值為100分。

　　各招聘崗位計(jì)劃錄用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：3方可開考，若各招聘崗位報(bào)名人數(shù)低于1：3的，則按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃并公告，對于個(gè)別專業(yè)確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例，并設(shè)置筆試成績合格線，合格線的劃定視報(bào)考情況和筆試情況由人社局確定并公布。

　　“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的報(bào)考人員，服務(wù)期滿考核合格的（計(jì)算至2013年10月31日），筆試成績按政策規(guī)定按程序報(bào)相關(guān)部門核準(zhǔn)后加分，同時(shí)符合上述條件的不累加，按最高加分條件加分�？忌�需于2013年11月15日下午5：00前提供相關(guān)部門核準(zhǔn)加分的原件（式樣見附件2），送縣人社局人事教育管理股匯總，過期不予受理。

　�。ǘ�）面試：

　　在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績（含政策性加分）由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。如最后有多名相同成績者，則一并進(jìn)入面試。面試采取技能操作方式，分值為100份。所需專業(yè)、技能崗位特殊的，達(dá)不到開考比例經(jīng)批準(zhǔn)開考的職位，參加面試人員不得低于錄用計(jì)劃數(shù)1∶2的比例，達(dá)不到1∶2比例又無遞補(bǔ)對象的，則面試（技能操作考核）成績須達(dá)到60分以上，方可作為體檢對象。

　　面試在縣人社局的指導(dǎo)下，由衛(wèi)生局組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)由衛(wèi)生局通知考生。

　�。ㄈ�）成績合成：

　　筆試100分，面試100分�？荚嚲C合成績按以下方式計(jì)算（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）：

　　考試綜合成績=（筆試成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%

　　五、體檢和考核

　　面試工作結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分（綜合成績相同的，按筆試成績排名）按錄用計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢由衛(wèi)生局和招聘單位組織，標(biāo)準(zhǔn)參照原省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（湘人發(fā)［2005］31號）和原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（湘人發(fā)［2007］202號）執(zhí)行。

　　對體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)論起3個(gè)工作日內(nèi)向衛(wèi)生局或招聘單位書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只針對有異議的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢，且只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考核由衛(wèi)生局組織，考核的重點(diǎn)是針對應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察。

　　因體檢、考核不合格出現(xiàn)的空缺名額，經(jīng)衛(wèi)生局審查后報(bào)縣人社局審核同意后，按該崗位綜合成績依次遞補(bǔ)，并參加體檢、考核。遞補(bǔ)人員在參加面試的人員中產(chǎn)生。

　　六、公示、錄用及聘后管理

　　衛(wèi)生局按考試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單，報(bào)縣人社局審查。審查合格的擬聘人員名單，由縣人社局組織公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示無異議的擬聘人員，由招聘單位填寫《張家界市事業(yè)單位聘用人員名冊表》和《張家界市事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)衛(wèi)生局審核，報(bào)縣人社局批準(zhǔn)。對具有相應(yīng)學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格的擬錄人員憑學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格證或執(zhí)業(yè)資格考試成績單辦理聘用和進(jìn)編手續(xù)，其試用期為6個(gè)月。

　　對于具有相應(yīng)學(xué)歷但未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的擬錄人員，往屆畢業(yè)生試用期為1年，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為2年，試用期滿且考核合格的，憑學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格證或執(zhí)業(yè)資格考試成績單辦理聘用和進(jìn)編手續(xù)，期滿未取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)的視為考核不合格，取消其聘用資格，不予辦理進(jìn)編手續(xù)。

　　七、特別提示

　　1、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

　　2、報(bào)考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)均在慈利人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.zjjcl.gov.cn/）公告，敬請廣大報(bào)考人員關(guān)注。

　　3、請報(bào)考人員報(bào)名時(shí)留下可靠的聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），并保持通訊暢通，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　4、本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　八、本次招聘政策由縣人社局和衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0744--3368598（縣人社局人事教育管理股）

　　0744--3223578（縣衛(wèi)生局人事股）

　　2013年11月5日

　　附件1：

慈利縣2013年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與職位表

  招 聘 單 位 招聘崗位 招聘計(jì)劃     報(bào)考職位要求     崗位類別 崗位名稱 慈利縣鄉(xiāng) 鎮(zhèn)衛(wèi)生院（41人） 專業(yè)技術(shù)崗位 臨床醫(yī)療1 15 大專以上學(xué)歷，35周歲以下，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的學(xué)歷可放寬至中專，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的年齡可放寬至40周歲以下，面向慈利縣。 臨床 醫(yī)療2 3 大專以上學(xué)歷，35周歲以下，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的學(xué)歷可放寬至中專，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的年齡可放寬至40周歲以下，面向慈利縣。（定向：三合口衛(wèi)生院1名、莊塔衛(wèi)生院1名、洞溪衛(wèi)生院1名） 藥劑 2   大專以上學(xué)歷，35周歲以下，藥學(xué)專業(yè)，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，面向慈利縣。 檢驗(yàn) 2   大專以上學(xué)歷，35周歲以下，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)專業(yè)，有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的學(xué)歷可放寬至中專，面向慈利縣。 婦幼保健 2   大專以上學(xué)歷，35周歲以下，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的學(xué)歷可放寬至中專，具有二年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，面向慈利縣。 護(hù)理 14   中專以上學(xué)歷，35周歲以下，護(hù)理專業(yè)，有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，面向慈利縣。   信息技術(shù) 2   大專以上學(xué)歷，30周歲以下，計(jì)算機(jī)、信息類專業(yè)。   會(huì)計(jì) 1   大專以上學(xué)歷，30周歲以下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，面向慈利縣。    

 

　　附件2：

慈利縣2013年事業(yè)單位公開招聘人員加分申請表

  姓    名   性 別   政治面貌   出生年月   民 族   文化程度   畢業(yè)時(shí)間   專業(yè)技術(shù) 職   稱   行政職務(wù)   報(bào)考單位   報(bào)考崗位   報(bào)考職位   聯(lián)系電話   大學(xué)生村官、三支一扶、西部志愿者服務(wù)的單位   服務(wù)起 止時(shí)間   現(xiàn)工作單位   簡    歷   申請加分分值   審核加分分值   所在單位意見 區(qū)縣組織、人社、教育和團(tuán)委意見           市級組織人社團(tuán) 委 意 見