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2014年湖南省公務(wù)員管理工作會議在長沙召開

發(fā)布:2014-07-18 12:27:06 字號: | | 我要提問我要提問

  3月6日,省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局在長沙共同召開全省公務(wù)員管理工作會議。省委組織部常務(wù)副部長林武出席會議并講話,省委組織部副部長、省人力資源社會保障廳廳長胡伯俊主持會議,省人力資源社會保障廳副廳長、省公務(wù)員局局長孟祥利作工作報告,省委組織部副巡視員由紅軍安排部署全省公務(wù)員考錄工作。


  林武指出,黨的十八大對推進中國特色社會主義偉大事業(yè)作出了新部署,十八屆三中全會吹響了全面深化改革的新號角,省委十屆九次全會就深入學習貫徹中央決策部署,提出了具體實施意見。全面完成中央和省委確定的改革、建設(shè)目標任務(wù),推進湖南全面深化改革,譜寫中國夢的湖南篇章,必須建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊伍,不斷增強公務(wù)員隊伍活力,從嚴管理公務(wù)員。各級各部門要站在全局和戰(zhàn)略的高度,充分認識加強公務(wù)員隊伍建設(shè)的重要意義,切實增強緊迫感、責任感和使命感,自覺做好公務(wù)員管理工作。他強調(diào),要以制度建設(shè)為抓手,堅持正確方向、堅持統(tǒng)籌兼顧、堅持改革創(chuàng)新,健全監(jiān)督檢查機制,不斷推進公務(wù)員管理科學化。要堅持“嚴”字當頭,從嚴考錄選拔,從嚴教育培養(yǎng),從嚴管理監(jiān)督,著力打造高素質(zhì)公務(wù)員隊伍。他要求,要緊緊圍繞公務(wù)員管理目標任務(wù),以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,加強公務(wù)員主管部門之間的協(xié)同配合,加強公務(wù)員管理機構(gòu)和隊伍建設(shè),不斷提高公務(wù)員管理服務(wù)水平,努力開創(chuàng)公務(wù)員管理工作新局面。


  孟祥利強調(diào),2013年全省公務(wù)員主管部門堅持圍繞中心、服務(wù)大局,不斷推進公務(wù)員制度建設(shè)、隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè),各項工作取得了新的成績,一些工作還走在了全國前列。2014年要重點抓好7個方面的工作:一是以實行黨政群機關(guān)公務(wù)員、法院工作人員、檢察院工作人員、選調(diào)生考錄 “四考合一”為契機,進一步提高考錄工作水平。二是以科學規(guī)范為導向,加強公務(wù)員職位管理。三是以平時考核為著力點,進一步加強公務(wù)員考核工作。四是以規(guī)范管理為目標,推動公務(wù)員獎勵和評比達標表彰活動有序開展。五是以能力建設(shè)為核心,深入開展公務(wù)員教育培訓。六是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍為重點,推進基層公務(wù)員隊伍建設(shè)。七是以提高管理效率為目的,加強公務(wù)員管理基礎(chǔ)建設(shè)。


  由紅軍就全省2014年公務(wù)員考試錄用工作作了具體安排部署。他指出,要深刻領(lǐng)會中央、省委對公務(wù)員考錄工作的精神和要求,全面領(lǐng)會2014年公務(wù)員考錄工作的總體要求、計劃任務(wù)和時間節(jié)點,準確掌握2014年公務(wù)員考錄工作的政策和程序。他要求,考錄工作是為黨和國家選拔治國理政的人才,責任重大,必須嚴肅認真地對待,不能有絲毫麻痹和松懈。各級公務(wù)員主管部門要加強組織領(lǐng)導,注重隊伍建設(shè),提高服務(wù)水平,確?荚嚢踩。


  胡伯俊在總結(jié)講話中指出,公務(wù)員管理工作是黨委、政府全局工作的重要組成部分。做好新形勢下的公務(wù)員管理工作,是貫徹黨要管黨、從嚴治黨的內(nèi)在要求,是推進我省“四化兩型”、全面建成小康社會的迫切需要,也是落實干部人事制度改革的重要舉措。各地各部門要深刻領(lǐng)會會議精神,抓緊研究部署今年工作,認真抓好各項任務(wù)落實,努力形成工作合力,共同推動全省公務(wù)員管理工作再上新臺階。


  各市州委組織部、人力資源社會保障局、公務(wù)員局(辦、科)有關(guān)負責同志,省委各部委、省直機關(guān)各單位、各人民團體人事(干部)處處長參加會議。


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