國家公務(wù)員面試綜合分析能力提高的方法
在公務(wù)員面試考試中,綜合分析能力的考察可謂是一大重點,綜合分析能力題包含內(nèi)容較為廣泛,其中涉及到社會現(xiàn)象的考察,以及對哲理故事,和人際關(guān)系的分析等等。綜合分析是每年必考的題型之一,各位考生切不容忽視它的重要性。近幾年具體考察的有哲理名言的綜合分析,社會熱點現(xiàn)象的綜合分析,社會流行觀點的綜合分析等。全方位考察考生對于問題本質(zhì)的分析能力,以及清晰的語言表達能力。
【題目】有人說:無規(guī)矩不成方圓;也有人說:要有創(chuàng)新,要打破規(guī)矩。你如何理解?
【題型】綜合分析
【思考要點】規(guī)矩,創(chuàng)新
【中公答案】
“沒有規(guī)矩不成方圓”強調(diào)做任何事都要有一定的規(guī)矩、規(guī)則,否則無法成功。規(guī)矩是多年來人們總結(jié)出的一種工作經(jīng)驗,有著積極的現(xiàn)實意義,是做事和為人必須要遵循的基本要求和準則,現(xiàn)實中的許多工作都證明了這一俗語的正確性!耙袆(chuàng)新,要打破規(guī)矩”這句話顯然是片面的,創(chuàng)新并不是否定規(guī)矩的重要性,而是在規(guī)矩的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。如果過分強調(diào)規(guī)矩,它就可能成為束縛人們思想和行為的緊箍咒,導致人們做任何事循規(guī)蹈矩,按部就班,毫無創(chuàng)新和發(fā)展。我們要辯證地看待規(guī)矩和創(chuàng)新之間的關(guān)系。
創(chuàng)新和規(guī)矩不是對立的,而是緊密聯(lián)系,辨證統(tǒng)一的。規(guī)矩是我們做事的基本準則,比如我們黨的領(lǐng)導干部就有嚴明的組織紀律約束,這種約束對我們領(lǐng)導干部的成長、對我黨事業(yè)的發(fā)展都是有好處的。離開這種紀律約束,我們很多人可能就會犯這樣那樣的錯誤,我們的事業(yè)可能就要受到這樣那樣的挫折。創(chuàng)新就是不墨守成規(guī),要勇敢地突破“規(guī)矩”的限制,堅持“與時俱進”。我國改革開放30年的社會實踐就是在尊重市場經(jīng)濟規(guī)律基礎(chǔ)上所做的創(chuàng)新,其所帶來的巨大效益便是最好的佐證。
規(guī)矩是解決問題的基本思路,必須建立在規(guī)矩的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新,也就是說規(guī)矩是基礎(chǔ),創(chuàng)新是發(fā)展。創(chuàng)新和規(guī)矩二者是相輔相成、缺一不可的,要適當?shù)貙烧呦嘟Y(jié)合,只有這樣我們的社會才能不斷地發(fā)展進步。
我們在日常工作中,處理任何問題都必須遵循必要的規(guī)矩,但是面對復(fù)雜的具體問題和工作,又要敢于打破常規(guī),勇于創(chuàng)新,只要能促進工作進步,有利于工作開展的想法和做法都值得肯定和贊揚。
這是一道標準的面試綜合分析題,從這道題我們可以看出綜合分析能力題中考生要注意幾點:一是要有大局意識,考慮問題要全面,邏輯結(jié)構(gòu)需要清晰;二是回答的內(nèi)容要有一定的深度,點破題目的本質(zhì),可以由淺入深,也可以由深入淺地將問題闡述清楚;三是一定要提出合理的觀點,并且就觀點聯(lián)系實際給出可操作性的建議。四是論證充分,給出的例子需要有說服力。
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