西湖管理區(qū)2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘公告

　　因工作需要，經(jīng)研究同意，西湖管理區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名。

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　共招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員3名。凡符合條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　二、招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

　　3、具有相應(yīng)崗位所需要的專(zhuān)業(yè)條件和其他條件；

　　4、身心健康。

　�。ǘ�）具體條件：

　　1、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、年齡：1968年11月1日以后出生；

　　3、專(zhuān)業(yè)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理；

　　4、其他條件：具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　四、招聘程序和辦法

　�。ㄒ唬┲贫ㄕ衅阜桨笀�(bào)市人社局審批。

　�。ǘ�）發(fā)布信息：將審批后的招聘方案在西湖管理區(qū)網(wǎng)站和市人社局網(wǎng)站向全社會(huì)發(fā)布。時(shí)間：2013年12月17日-25日。

　�。ㄈ�）公開(kāi)報(bào)名：時(shí)間：2013年12月26日—28日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、崗位所需的執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，本人近期1寸免冠彩照3張，到西湖管理區(qū)財(cái)政局（機(jī)關(guān)大院6樓）報(bào)名。聯(lián)系人：黃瓊  13508464120  0736—2829151，報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，簽定報(bào)考承諾書(shū)。

　�。ㄋ模┵Y格審查：由區(qū)政治部、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察局和用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消資格。

　�。ㄎ澹┐_定開(kāi)考比例：按照招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)不低于1：3的比例確定。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃。

　�。�六）考試：包括筆試和面試兩部分�？偡譃�100分。

　　1、筆試（占總成績(jī)的60%）：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（占筆試成績(jī)的40%）和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)（占筆試成績(jī)的60%）。

　　2、面試（占總成績(jī)的40%）：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)相同的，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)高者為先。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　3、考試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

　�。ㄆ撸�體檢：根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對(duì)象�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。

　�。ò耍┛己耍后w檢合格人員由用人單位和主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　（九）遞補(bǔ)：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)區(qū)委政治部同意，可按聘用同一崗位考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)壹次。

　�。ㄊ�）確定擬聘對(duì)象：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由主管部門(mén)擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交區(qū)委政治部進(jìn)行審查。審查合格招聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示。公示期為7個(gè)工作日。

　　（十一）聘用審批：公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門(mén)審核，區(qū)政治部審批，報(bào)市人社局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　其他未盡事宜，按湘人社發(fā)[2011]45號(hào)和常辦發(fā)[2010]2號(hào)文件執(zhí)行。

　　常德市人力資源和社會(huì)保障局

　　中共西湖管理區(qū)委員會(huì)政治部

　　2013年12月17日