畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)底氣不足 公務(wù)員仍是首選職業(yè)
今年，我國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生將達(dá)到699萬，被稱為史上大學(xué)生就業(yè)最難的一年。近日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局常州調(diào)查隊(duì)開展了應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)意向快速調(diào)查。共選取常州三所知名高等院校的133位應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)問卷調(diào)查。結(jié)果顯示，公務(wù)員依舊是大學(xué)生的首選職業(yè)，六成畢業(yè)生對(duì)薪酬的期望不超過3000元，多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)就業(yè)態(tài)度較理性。國(guó)調(diào) 王玉
就業(yè)
落實(shí)就業(yè)的僅有36.8%
本次133位調(diào)查對(duì)象中，�？�1人，研究生2人，其余為本科畢業(yè)生；文史類67人，占50.4%；理工類44人，占33.1%；藝術(shù)類22人，占16.5%。調(diào)查結(jié)果顯示，有36.8%已落實(shí)就業(yè)，39.8%還在求職，處于自主創(chuàng)業(yè)和打算升學(xué)狀態(tài)的合計(jì)占23.4%。
“騎驢找馬”成為共識(shí)
133位被訪的大學(xué)生中，多數(shù)表示對(duì)今年就業(yè)形勢(shì)很擔(dān)憂，占六成左右。認(rèn)為總體情況較好，找工作相對(duì)容易的僅有5人。
值得注意的是，有相當(dāng)比例的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生認(rèn)為，“只要拋棄找到理想工作的幻想，放低個(gè)人的期望值，要找到一份安身立命的職業(yè)并不太難”，持這種觀點(diǎn)的學(xué)生占三成。
在對(duì)待就業(yè)的態(tài)度上，大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生較為理性，“騎驢找馬”的就業(yè)模式已成為共識(shí)。在133位受訪者中，選擇先就業(yè)再擇業(yè)的大學(xué)生有85人，占63.9%。有16.5%的學(xué)生選擇“繼續(xù)尋找，直到找到滿意工作為止”。此外，還有15%的學(xué)生表示畢業(yè)后選擇繼續(xù)深造或參加職業(yè)技能培訓(xùn)后再找工作。
公務(wù)員依舊是首選
據(jù)調(diào)查，黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、央企或國(guó)有控股企業(yè)、外資企業(yè)，依舊是今年常州應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)看重的熱門職業(yè)，選擇比例依次為30.1%、23.3%、21.8%。
相反的是，選擇去私營(yíng)(民營(yíng))單位就業(yè)的僅為9.0%。調(diào)查結(jié)果可以看出，公務(wù)員依舊是一個(gè)很吃香的職業(yè)，但據(jù)介紹，和2011年大學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查比，今年選擇去黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的大學(xué)生比例下降了6.7%。
薪酬
期望值超三千僅占四成
在薪酬方面，今年，多數(shù)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生對(duì)未來職業(yè)的薪酬期望值較務(wù)實(shí)。
調(diào)查結(jié)果顯示，僅有7位大學(xué)生把自己的工資定位在1000元-2000元，大部分選擇月薪在2000元-3000元，兩者合計(jì)占比為60.9%。
同時(shí)，近四成左右的畢業(yè)生將自己的月工資定在3000元以上，8.3%的大學(xué)畢業(yè)生認(rèn)為自己的月薪應(yīng)該在4000元以上。
創(chuàng)業(yè)
超八成人底氣不足
當(dāng)問及“畢業(yè)后你會(huì)考慮自主創(chuàng)業(yè)嗎”這個(gè)問題時(shí)，有超過八成的大學(xué)畢業(yè)生明顯感覺底氣不足， “沒有經(jīng)驗(yàn)、不敢輕易嘗試”和“實(shí)在找不到工作時(shí)，會(huì)考慮自主創(chuàng)業(yè)”，是大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)的主要原因。
但也有18%的大學(xué)生表示，自己一直都在致力于自主創(chuàng)業(yè)，只是受困于各種因素，多數(shù)人尚未實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
從調(diào)查情況來看，影響大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的阻力主要有：?jiǎn)?dòng)資金不足，占44.4%；沒有好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，開拓市場(chǎng)困難，占22.6%；管理經(jīng)驗(yàn)不夠，占22.6%；親人好友反對(duì)，占6.0%；缺乏核心技術(shù)，占3.8%。
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