湖南省安化縣2011年第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣編委研究，決定面向社會第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
共招聘事業(yè)單位工作人員18名。其中：縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險所工作人員15名，縣教育局下屬事業(yè)單位工作人員3名。
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備相應的專業(yè)水平；
4、出生年齡以身份證為準，截止到2011年7月26日；
5、具體條件詳見《2011年第二次公開招聘事業(yè)工作人員職位表》。
三、招聘程序
1、報名與資格審查
（1）報名時間：2011年7月27日—2011年7月28日17:00。
（2）報名地點：安化縣人力資源和社會保障局（縣城南區(qū)）。
（3）資格審查：報名時須填寫《安化縣事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》一份，交本人近期免冠正面二吋彩色照片1張，并交驗有效畢業(yè)文憑、身份證（所有證件須交復印件備查）。在職人員報考時，須提供所在單位同意報考的證明。按物價部門有關(guān)規(guī)定繳納報名考務費、照相費，體檢費用按標準另行收取�？h內(nèi)教育系統(tǒng)的在編工作人員不得報考。
（4）報名截止后，職位的報名人數(shù)少于招聘人數(shù)3倍的，按比例相應減少招聘職位數(shù)或作相應調(diào)整。
2、考試：
（1）考試形式：采取閉卷筆試和結(jié)構(gòu)化面試。
（2）筆試時間：2011年7月31日上午8：30—11：00。
（3）筆試內(nèi)容：參照2011年公務員考試大綱（不考申論），筆試成績?yōu)?00分。
（4）面試：按職位1：3的比例進入面試。面試總分為100分，按筆試成績60%，面試成績40%計入總成績�？偝煽兿嗤�，按筆試成績從高分到低分排名。
3、體檢：按聘用名額1：1的比例，總分從高到低確定體檢對象，依照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，如有不合格者，依次遞補，遞補不超過兩輪。體檢時間和地點另行通知。
4、考核：采用查閱本人學生或工作檔案、收集有關(guān)證明材料、走訪調(diào)查等形式，對體檢合格者進行考核。應聘對象有下列情況之一者，即定為不合格。
（1）學歷的取得、年齡的認定存在虛假因素的；
（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（3）違反計劃生育等政策規(guī)定或有涉碼、涉賭行為被立案查處的；
（4）有吸毒行為的。
5、公示：分別對筆試成績、面試成績、體檢人員、擬聘人員進行張榜公示，擬聘用人員公示期為7天，其他公示期為3天，接受社會各界監(jiān)督。
6、聘用：考核合格者，即予聘用。如有考核不合格者，則按總成績依次遞補進行體檢和考核，遞補不超過兩輪�？h教育局下屬事業(yè)單位職位考生合格者在符合對應職位條件內(nèi)，按總成績排名先后依次自主選擇聘用單位（本次聘用單位為《安化縣2011年事業(yè)單位招聘職位表》中經(jīng)第一批聘用人員選擇后的學校）。被聘用后必須服從用人單位的統(tǒng)一安排，辦理聘用手續(xù)，并經(jīng)人社部門鑒證，最低服務年限為5年。
四、招聘紀律
招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，在縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行。負責招聘工作的相關(guān)人員必須講政治、講紀律，公道正派，高度負責。嚴禁利用職務之便弄虛作假，徇私舞弊，違者按有關(guān)規(guī)定從嚴處理。應聘者必須遵守招聘紀律，不得采用任何不正當?shù)氖侄螀⒓痈偲福`者根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育直至取消應聘資格�？荚囎鞅渍�，三年內(nèi)不得參加人事聘用考試。
五、咨詢方式
1、網(wǎng)上咨詢：
安化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.ahldbz.com/)
2、電話咨詢：
安化縣人力資源和社會保障局07377822911
安化縣教育局07377231619
下載安化縣2011年第二次公開招聘事業(yè)工作人員職位表
安化縣人力資源和社會保障局
2011年7月15日
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