湖南省雙峰縣關(guān)于公開招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，經(jīng)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同意，決定面向社會公開招聘一批黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、公開招聘的職位和人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員的職位3個，共招聘4人（詳見附表《雙峰縣2012年公開招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員職位表》。

　　二、報考條件

　�。ㄒ唬﹫罂颊叱�具備《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)當具備以下條件：

　　1、具有擬報考職位所需的其他任職條件；

　　2、具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　（二）具有下列情形之一者，不能報考：

　　1、被縣內(nèi)事業(yè)單位正式聘用試用期未滿的；

　　2、正在被司法機關(guān)立案偵查、紀檢（監(jiān)察）部門立案審查的；

　　3、曾受過黨紀政紀處分或刑事處罰的；

　　4、有計劃外生育行為的；

　　5、因法律、政策規(guī)定不宜報考的。

　　三、公開招聘的程序和方法

　　公開招聘工作分報名與資格審查、統(tǒng)一考試、體檢、組織考察、討論決定、辦理相關(guān)手續(xù)等步驟進行：

　�。ㄒ唬﹫竺�與資格審查

　　1、報名方式、時間、地點

　　報名采取現(xiàn)場報名方式，一人只能報考一個職位。報考者根據(jù)所報職位，按要求填寫《雙峰縣2012年公開招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報名登記表》，并提供 報考者的身份證、學歷證書（2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》）、其他相關(guān)證書的原件及其復(fù)印件，近期免冠寸照3張。每人收取報名費 200元。

　　報考人員須如實并完整填寫、提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報名的，視同報考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件與報名時的證件不一致而影響考試和聘用的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。

　　報名時間：2012年7月16日至23日

　　報名地點：縣委組織部干部組（縣新行政中心5433房）

　　聯(lián)系電話：0738-6822227

　　2、資格審查

　　報名截止后，由縣委組織部牽頭，縣紀委、縣委政法委、縣編制辦、縣人力資源和社會保障局、縣人口和計劃生育局等單位參與，對報考者的資格條件進行審查，審 查合格者發(fā)給準考證，準予參加筆試。原則上，各職位準予參加筆試的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不能低于3：1，否則該職位不開考，或相應(yīng)減少招聘人數(shù)。不開考的 職位，其報名者可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合資格條件的職位。

　�。ǘ�）統(tǒng)一考試

　　1、筆試

　　報考A類職位人員筆試內(nèi)容主要為《專業(yè)基礎(chǔ)知識》等。

　　報考B類職位人員筆試內(nèi)容主要為《行政職業(yè)能力測試》等。

　　不指定教材，試卷滿分100分，考試方式為閉卷。筆試命題、制卷、閱卷均委托外地權(quán)威機構(gòu)負責。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績，在筆試考生中從高分到低分確定面試入圍對象。每個職位根據(jù)面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例要求分別劃定筆試成績?nèi)雵�面試分�?shù)線，達到分數(shù)線的考生確定為面試入圍對象。

　　面試主要測試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、個性特征等方面對招聘職位的適應(yīng)程度。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進行，滿分100分，由考官組負責評分。全體考官組成員的有 效評分，去掉一個最高分、一個最低分，加權(quán)平均為應(yīng)試者面試成績。面試命題委托外地權(quán)威機構(gòu)負責，面試考官組成員原則上由相關(guān)專家、從事組織人事工作的領(lǐng) 導(dǎo)干部組成。

　　按筆試、面試二項成績5：5的比例折算成應(yīng)試對象的總成績（筆試成績*50%+面試成績*50%）。根據(jù)總成績，在考生中從高分到低分等額確定體檢對象。如遇總成績相等不能確定體檢對象的，則以筆試成績的高低等額進行確定。

　�。ㄈ�）體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》在縣以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間及地點另行通知，體檢費由本人承擔，不按時參加體檢的，視為自動放棄。對自 動放棄和體檢不合格出現(xiàn)的空缺，可以按總成績依次遞補體檢對象，再次組織體檢。遞補人選仍然不合格的，不再遞補，相應(yīng)減少招聘人數(shù)。體檢合格者均列為考察 對象。

　�。ㄋ模┙M織考察

　　考察的重點是了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對其資格條件進行復(fù)查。對自動放棄和考察不合格出現(xiàn)的空缺，按體檢對象體檢不合格出現(xiàn)空缺的遞補辦法進行遞補。

　�。ㄎ澹┯懻摏Q定

　　縣委組織部將各職位考察合格的人選提交縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，從中產(chǎn)生正式人選。

　　（六）辦理相關(guān)手續(xù)

　　縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意的正式人選，按規(guī)定進行任前公示。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任職問題的, 由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)縣組織人社部門審核后，報市組織人社部門備案，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　正式聘用的人員是國家正式編制的工作人員，使用事業(yè)單位專技人員編制，待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　附：1、 《雙峰縣2012年公開招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員職位表》、 《雙峰縣2012年公開招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報名登記表》