婁底市婁星區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　我區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員16名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位與資格要求

　　事業(yè)單位擬公開招聘工作人員16名。

　　1、專業(yè)技術(shù)類崗位11名；

　　2、文秘類崗位5名。

　　詳細(xì)情況及崗位資格要求見附表。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　4、具有崗位所要求的年齡、學(xué)歷和專業(yè)等條件(詳情見附表)；

　　5、具有崗位所要求的其他條件。

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　此次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月6日—8月10日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考人員統(tǒng)一到婁星區(qū)人社局二樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2、報(bào)名程序：報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《婁底市婁星區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份，由招考單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，區(qū)人社局復(fù)審。

　　3、報(bào)名要求：報(bào)考人員必須持本人有效身份證、學(xué)歷證（應(yīng)屆畢業(yè)生可憑所在學(xué)校的就業(yè)推薦表，在聘用前提供畢業(yè)證書）、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件、3張1寸近期免冠半身彩照?qǐng)?bào)名，在職人員還要持所在單位同意報(bào)考的證明，不得委托他人代報(bào)，報(bào)名時(shí)實(shí)行數(shù)碼攝像，報(bào)名時(shí)要留下本人聯(lián)系電話。

　　4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：報(bào)考人員憑本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到區(qū)人社局領(lǐng)取，過期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。具體時(shí)間另行通知。

　　5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)考人員每人收取報(bào)名費(fèi)200元。

　　（二）筆試

　　1、開考要求：崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例必須達(dá)到1:3。開考時(shí)比例達(dá)不到1：3的崗位，在確定面試人選時(shí)設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，即參加專業(yè)技術(shù)類崗位面試的考生，其筆試成績不得低于參加本次公開招聘該類崗位參考考生的平均成績，參加文秘類崗位面試的考生，其筆試成績不得低于參加本次公開招聘該類崗位參考考生的平均成績。

　　2、筆試內(nèi)容

　�。�1）專業(yè)技術(shù)類崗位：由“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”和“申論”兩部分組成，卷面滿分為100分，各占50%，筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績占考試綜合成績的60%。筆試不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容和復(fù)習(xí)用書。

　　（2）文秘類崗位：由“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”、“申論”、“作文”三部分組成。其中“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”和“申論”兩部分的卷面滿分為100分，各占50%，占筆試總成績的50%；“作文” 卷面滿分為100分，占筆試總成績的50%。筆試總成績占考試綜合成績的80%。筆試不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容和復(fù)習(xí)用書。

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　3、筆試成績公布時(shí)間、方式：筆試成績于筆試后7個(gè)工作日內(nèi)在《新婁星》、《婁星在線》等媒體公布，只公布準(zhǔn)考證號(hào)和成績。

　�。ㄋ模┟嬖�

　　1、面試人選根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試成績從高分到低分1:2的比例確定。筆試成績相同的：專業(yè)技術(shù)類崗位人選按“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”成績高的確定；文秘類崗位人選按“作文”成績高的確定。面試比例達(dá)不到1：2的崗位，在確定體檢人選時(shí)，參加該崗位面試的考生，其面試成績不得低于參加本次公開招聘所在類別崗位面試考生的平均成績。

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分。專業(yè)技術(shù)類崗位考生面試成績占考試綜合成績的40%；文秘類崗位考生面試成績占考試綜合成績的20%。面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績。

　�。ㄋ模�體檢

　　1、筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢人選。綜合成績相同的按筆試成績高的確定。

　　2、體檢醫(yī)院由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定選定，按省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（湘人發(fā)〔2007〕202號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位參加了面試的考生中按考試綜合成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過二次。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（五）考察

　　體檢合格人員作為考察對(duì)象。主要考察被考核者的德、能、勤、績、廉等情況�？疾鞎r(shí)，考生必須提供人事檔案或畢業(yè)生檔案資料、計(jì)劃生育證明和當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的無違法犯罪記錄證明。如考察不合格出現(xiàn)空缺的，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象，體檢合格后再遞補(bǔ)為考察對(duì)象。

　�。�六）公示及聘用

　　體檢、考察合格的人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單按規(guī)定予以公示，公示期為7個(gè)工作日。因公示不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可依總成績由高到低遞補(bǔ)。公示期結(jié)束后無異議的，由用人單位簽訂聘用合同，報(bào)區(qū)編辦、區(qū)人社局辦理編制、合同鑒證、人事代理及工資等相關(guān)手續(xù)。

　　新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包含在聘期之內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　四、本公告由婁星區(qū)委組織部、婁星區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0738—8218843

 

　　附：1、2012年婁星區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表

　　2、2012年婁星區(qū)公開招聘文秘崗位一覽表

 

　　婁星區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二○一二年七月二十四日