湖南省資興市2012年機關(guān)企事業(yè)單位引進高學歷和緊缺專業(yè)人才公告

　　為加快推進資興“大干新三年,沖刺百強縣”目標的實現(xiàn)，市委、市政府決定于今年全面實施以“123重點人才工程”為主的人才強市戰(zhàn)略，即面向全國公開引進10名左右的博士研究生、20名左右的全日制碩士研究生以及30名左右的全日制本科生�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進計劃（共154名）

　　1．機關(guān)事業(yè)單位職位100名（含“123重點人才工程”引進計劃54名，衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺人才引進計劃46名）

　　2．企業(yè)單位54名。

　　二、報名條件

　　具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，身體健康，并分別具備機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職位報名資格的可以報名。曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；被辭退未滿5年的公務(wù)員；在各級公務(wù)員考試和事業(yè)單位招考（聘）中有舞弊等嚴重違紀行為的人員以及有關(guān)法律規(guī)定不得錄（聘）用的人員不得報名。

　�。ㄒ唬�機關(guān)事業(yè)單位職位（附件1、2）

　　1．符合《資興市“123重點人才工程”引進高學歷和緊缺專業(yè)人才職位表》（附件1）和《資興市2012年衛(wèi)生系統(tǒng)引進緊缺人才職位表》（附件2）中所報崗位要求的資格條件；

　　2．所報崗位要求的學歷均需在2012年12月31日前取得，其中資興市“123重點人才工程”引進高學歷和緊缺專業(yè)人才中所要求的學歷均指全日制學歷；留學回國人員應經(jīng)過國家教育部留學服務(wù)中心的境外學歷學位認證；

　　3．博士研究生年齡不超過40周歲（1971年7月17日后出生），碩士研究生年齡不超過35周歲（1976年7月17日后出生），本、�？粕�年齡不超過30周歲（1981年7月17日后出生）；其中，填報醫(yī)院相關(guān)職位具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，年齡相應放寬2歲；具有醫(yī)衛(wèi)類引進專業(yè)中級以上技術(shù)職稱的，年齡相應放寬5歲；

　　4．資興市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位的在職在編工作人員不納入本次引進范圍；

　　5．報名人員與用人單位領(lǐng)導班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得填報該單位職位。

　�。ǘ�）企業(yè)單位職位（附件3）

　　具備《資興市2012年企業(yè)緊缺人才引進職位表》中相應職位條件及要求。

　　三、錄（聘）用程序

　　（一）機關(guān)事業(yè)單位

　　1．報名（2012年7月17日至8月10日17：00止）。應聘者填寫《資興市2012年機關(guān)事業(yè)單位引進高學歷和緊缺專業(yè)人才報名登記表》（附件4），發(fā)電子郵件至用人單位郵箱；并將本人身份證、學歷證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證和工作經(jīng)驗證明等復印件傳真至用人單位。暫未畢業(yè)的需由學校出具學歷層次、是否屬全日制研究生或本科生、專業(yè)以及正常畢業(yè)時間等該職位所需資格條件的相關(guān)證明。每人限報一個職位，免收報名費。

　　2．資格審查（8月中旬）。用人單位根據(jù)報名人員提供的相關(guān)證件復印件對其資格條件進行初審�？荚嚋y評前，組織人社部門組織用人單位進行資格復審，報名人員須提供符合報名資格條件的所有原件，并上交一份復印件。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格。復審合格的進入考試測評程序。

　　3．考試測評（8月下旬-9月上旬）。

　�。�1）報名人數(shù)與引進名額比例一般應達到3:1方可進行考試測評，達不到3:1比例的，視情況核減引進計劃或按程序報批后進行考試測評。

　　（2）考試測評由市委組織部、市人力資源和社會保障局與用人單位共同組織，市紀委全程監(jiān)督。

　　（3）考試測評實行筆試、面試分段淘汰制。在報考同一崗位人員中，本科及以下學歷的需進行筆試，全日制研究生學歷直接進入面試程序。面試根據(jù)崗位要求可采取面談、結(jié)構(gòu)化面試和考核實際操作等多種方式。筆試后，本科及以下學歷的，根據(jù)筆試成績從高到低排名，按引進名額１：2的比例，與全日制研究生一同進入面試程序（筆試成績?nèi)雵�的最后一名成績相同的，均進入面試）。面試由評審團當場投票或百分制計分的形式確定面試合格人員；對合格人員，依面試得票或得分高低，按引進名額等額確定體檢對象。

　　4．體檢（9月上旬）。體檢執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢標準。體檢合格人員確定為考察對象，體檢不合格的，從面談合格人員中依次遞補進行體檢。

　　5．組織考察（9月中-下旬）�？疾旃ぷ饔山M織人社部門和用人單位共同組織�？疾旌细竦�，確定為擬引進對象；如有考察不合格者，從面試合格人員中依次遞補體檢，再進行考察。

　　6．公示（10月上旬）。對擬引進對象在本次人才引進工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿符合條件的，確定為引進人選；不合格的取消資格。

　　7．錄（聘）用（10月中-下旬）。引進人選經(jīng)市選拔和調(diào)配工作領(lǐng)導小組批準后，由市委編辦下達用編計劃并辦理編制手續(xù)，市人力資源和社會保障局及用人單位辦理相關(guān)錄（聘）用手續(xù)，并按國家規(guī)定執(zhí)行試用期，2012年12月31日前未取得相應學歷學位的，取消資格。

　�。ǘ�）企業(yè)單位

　　應聘企業(yè)單位職位的，按《資興市2012年企業(yè)緊缺人才引進職位表》所留聯(lián)系方式咨詢用人單位進行報名，報名后按企業(yè)要求進行后續(xù)程序。每人限報一個職位，免收報名費。企業(yè)單位按機關(guān)事業(yè)單位引進人才的時限確定好人選，簽訂勞動合同后，報市委組織部、市人力資源和社會保障局備案。

　　四、相關(guān)待遇

　�。ㄒ唬�機關(guān)事業(yè)單位職位

　　1．提供見習補貼。機關(guān)事業(yè)單位引進的暫未畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，在引進單位見習的，由引進單位根據(jù)實際見習時間，按博士研究生、碩士研究生、本科生每月分別發(fā)放2000元、1600元、1200元的見習補貼。

　　2．辦理正式編制。引進人才一經(jīng)錄（聘）用，直接辦理正式入編手續(xù)。

　　3．妥善安排隨遷配偶和子女。具有全日制研究生學歷的引進人才，其配偶由組織人社部門參照其隨遷前工作單位和用工形式予以妥善安置；子女入托及義務(wù)教育階段入學，由市教育部門按照就近入學的原則優(yōu)先辦理入學、轉(zhuǎn)學手續(xù)，不收取國家規(guī)定以外的任何費用。

　　4．提供政治晉升平臺。具有全日制研究生學歷的引進人才，在資興工作兩年后，經(jīng)組織、人社部門考核，實績突出的，予以提拔重用。

　　5．扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。引進人才開展科研項目攻關(guān)和高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，優(yōu)先安排科研經(jīng)費和創(chuàng)業(yè)經(jīng)費、優(yōu)先推薦為省和國家級課題。對為資興經(jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻的人才，市委、市政府將給予重獎。

　　6．博士研究生享受生活和住房補貼。博士研究生除正常的工資、福利待遇外，5年內(nèi)每月享受2000元生活補貼；服務(wù)滿5年后，對為資興經(jīng)濟社會發(fā)展做出重大貢獻者，再給予5萬元的一次性生活補貼和15萬元的住房補貼；所需經(jīng)費由市財政專項列支。

　�。ǘ�）企業(yè)單位職位

　　除可享受機關(guān)事業(yè)單位引進人才的第5條待遇外，企業(yè)單位引進的全日制研究生或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以及具備中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和全日制本科學歷特殊人才，在企業(yè)工作滿三年后,經(jīng)組織人社部門考核,符合上級有關(guān)規(guī)定且實績突出的,可調(diào)機關(guān)事業(yè)單位任職。

　　五、其他事項

　　本次人才引進工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為資興市政府門戶網(wǎng)站(www.zixing.gov.cn)、中國資興新聞網(wǎng)（http://www.zxnew.gov.cn）、資興紅星網(wǎng)（http://www.zxdj.org.cn/）和資興市人力資源和社會保障局信息網(wǎng)（http://www.zx12333.com/），有關(guān)信息和工作安排以上述網(wǎng)站發(fā)布為準。

　　本公告未盡事宜，由中共資興市委組織部和資興市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：

　　0735-3329255（中共資興市委組織部干部室）

　　0735-3327084（資興市人力資源和社會保障局人才流動服務(wù)中心）

 

　　附件.zip

 

　　中共資興市委組織部

　　資興市人力資源和社會保障局

　　二O一二年七月十七