株洲市城市管理和行政執(zhí)法局招聘5人 7日報名截止
株洲市城市管理和行政執(zhí)法局下屬事業(yè)單位關(guān)于面向社會公開招聘事業(yè)編制人員公告
為進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，株洲市城市管理和行政執(zhí)法局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。具體招聘方案如下：
一、考試原則
堅持公開平等、統(tǒng)籌平衡、雙向選擇、擇優(yōu)錄取、安置回避的原則，確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
二、招聘人數(shù)
面向社會公開招聘事業(yè)編制人員5名。其中：工程技術(shù)人員1名，環(huán)境管理專業(yè)人員1名，財務專業(yè)人員1名、職員2名。具體要求見附表：市城市管理和行政執(zhí)法局招聘崗位一覽表。
三、報考條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
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�。ㄋ模┥眢w健康。
（五）專業(yè)相關(guān)要求具體見附表。
四、招聘方案公告方式
此方案在株洲人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲事業(yè)單位人事管理工作網(wǎng)、株洲市城市管理和行政執(zhí)法局網(wǎng)站上公告。
五、報考須知
（一）報名時間、地點
報名時間：2012年7月30日至8月7日（雙休日不報名）。
報名地點：株洲市城市管理和行政執(zhí)法局人事教育科。咨詢電話：0731-28681861（不接受網(wǎng)上報名）
�。ǘ┓险惺諚l件的報名者須提供：①本人近期一寸免冠正面彩照3張；②身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件。并填寫《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》。
�。ㄈ┵Y格審查
市城管局人事教育科對應聘者報名條件進行初審，對其所提交的原始證件進行審驗。報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得小于5:1，未達到報考比例不開考。
六、考試程序：
此次公開招聘采用筆試和面試相結(jié)合的綜合考核方式，筆試和面試由市城市管理和行政執(zhí)法局組織實施，市紀委、市人力資源和社會保障局全程參與監(jiān)督。筆試和面試均采用百分制。
�。ㄒ唬┕P試：內(nèi)容主要是與此次招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績占總成績的60%。筆試成績低于60分的不予進入面試。
�。ǘ┟嬖嚕焊鶕�(jù)專業(yè)測試成績，從高到低，按招聘崗位擬錄取人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選。面試主要考察應試者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試成績占總成績的40%。
�。ㄈ┱衅笉徫粓罂既藛T若總成績低于60分的不予錄取。
�。ㄋ模┟嬖嚱Y(jié)束后，按報考崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤�，按折算后專業(yè)測試成績高的確定。體檢不合格的空缺，按總成績依次遞補，并按照相關(guān)體檢標準和適應崗位的身體條件執(zhí)行。
�。ㄎ澹┙M織考核，考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。
�。└鶕�(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬錄聘名單，經(jīng)市人社局進行資格復審后，按規(guī)定程序報城管局審定后，對擬聘人員在株洲市城管局網(wǎng)站、及用人單位公示（公示時間為7天）。
�。ㄆ撸┕酒跐M無異議后試用期3個月，試用期滿合格者按相關(guān)程序辦理錄聘手續(xù)。
附表：
株洲市城市管理和行政執(zhí)法局招聘崗位一覽表
單位
招聘
崗位
招聘
人數(shù)
崗位
等級
年齡
要求
學歷
要求
專業(yè)
要求
其他
要求
市垃圾處置監(jiān)督管理處
工程
技術(shù)員
1
專技崗位十二級
25歲以下（1987年1月1日之后出生）
全日制本科及以上學歷
土木工程專業(yè)
一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。研究生以上學歷無相關(guān)工作經(jīng)驗可報考。
環(huán)境管理專業(yè)人員
1
專技崗位十二級
25歲以下（1987年1月1日之后出生）
全日制本科及以上學歷
環(huán)境工程專業(yè)
一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。研究生以上學歷無相關(guān)工作經(jīng)驗可報考。
職員
2
管理九級
25歲以下（1987年1月1日之后出生）
全日制本科及以上學歷
行政管理、教育等相關(guān)專業(yè)
市政工程管理處
財務專業(yè)人員
1
專技崗位
十二級
25歲以下(1987年1月1日以后出生)
全日制本科及以上學歷
財務會計專業(yè)
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