根據(jù)工作需要，按照湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　�。ǘ�）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　（三）符合崗位要求的身體條件；

　�。ㄋ模�崗位所需要的其他條件；

　�。ㄎ澹┠挲g在18周歲以上、28周歲以下（1983年12月31日至1993年12月31日期間出生）；

　�。�六）報(bào)考者戶籍以常駐戶口或進(jìn)入高校學(xué)習(xí)前戶籍為準(zhǔn)。戶籍認(rèn)定時(shí)間以2011年12月29日前為準(zhǔn)。

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

　　二、招聘職位、職數(shù)及相關(guān)要求（見附表）

　　三、招聘辦法

　　招聘工作由縣人事公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署實(shí)施。按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　1、報(bào)名與資格審查
　　
　　①報(bào)名時(shí)間：2012年1月9日--—2012年1月12日。

　�、趫�(bào)名地點(diǎn)：花垣縣人社局。

　�、蹐�(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶籍及崗位要求的相關(guān)證件和三張二寸近期正面免冠半身彩色照片。在職人員報(bào)名須提交所在單位同意報(bào)考的證明，中小學(xué)教師報(bào)考須提交縣教育局同意報(bào)考的證明。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷和學(xué)位證書的，可憑學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或準(zhǔn)許畢業(yè)的證明報(bào)名。

　　④相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)物價(jià)部門審核，每個(gè)考生應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元，數(shù)碼照相費(fèi)20元，報(bào)名信息卡3元，共計(jì)123元，筆試后進(jìn)入其它程序應(yīng)試所需要的費(fèi)用另行通知。

　�、葙Y格審查：由縣人社局會(huì)同用人單位進(jìn)行資格審查。資格審查合格后，由縣人社局統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。

　�、揲_考比例：崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開考比例的是否開考由縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

　　2、考試

　　①筆試：筆試由縣人社局統(tǒng)一組織，統(tǒng)一考試時(shí)間，統(tǒng)一命題制卷，統(tǒng)一閱卷評(píng)分。A類崗位：具有管理性質(zhì)的崗位，筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科，每科滿分100分。按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占60%的比例合成筆試總成績。B類崗位：具有公共服務(wù)性質(zhì)的崗位，筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿分為100分。按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%，《專業(yè)知識(shí)》占70%的比例合成筆試總成績。

　　本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書。專業(yè)知識(shí)考招聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　考試時(shí)間及地點(diǎn)待定。

　�、诿嬖嚕喊垂P試總成績由高分到低分按該崗位招聘人數(shù)與考試人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。如筆試總成績相同的，則按專業(yè)成績或職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績從高分到低分排名；面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由縣人社局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。

　　3、體檢

　　按筆試總成績占70%，面試成績占30%的比例合成考試綜合成績。從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如綜合成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名確定體檢對(duì)象。如筆試總成績相同的，按專業(yè)成績或職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績從高分到低分排名確定體檢對(duì)象。若體檢出現(xiàn)不合格的，則從報(bào)考該崗位人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由縣人社局組織體檢。

　　4、考核

　　體檢合格的人員為考核對(duì)象，縣人社局會(huì)同用人單位進(jìn)行考核，考核合格的人員為擬聘用對(duì)象。若考核出現(xiàn)不合格的，則按體檢遞補(bǔ)的辦法依次遞補(bǔ)對(duì)象進(jìn)行體檢和考核。

　　5、聘用

　　擬聘人員公示7天無異議后，縣人社部門填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)》和《湖南省湘西自治州事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，報(bào)州人社局審批批準(zhǔn)后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，應(yīng)于2012年7月31日提供高校畢業(yè)生證書原件、學(xué)歷檔案等相關(guān)資料辦理聘用手續(xù)，逾期取消聘用資格。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 
　　四、本招聘簡章由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

　　
　　五、注意事項(xiàng)

　　《簡章》已發(fā)布在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，網(wǎng)站將隨時(shí)更新公開招聘相關(guān)事宜，請(qǐng)廣大考生留意。

　　
　　六、聯(lián)系電話

　　縣人社局：0743—7223727、0743—7668897

 

　　附件：

2011年花垣縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表

招聘單位 崗位類別 崗位名稱 招聘人數(shù) 專業(yè)要求 最    低
學(xué)歷要求 年齡 是否
面試 招聘范圍 附加條件 花垣縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)中心 A 文秘 2 不限 本科 28周歲以下 是 本縣 　 B 會(huì)計(jì) 2 會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè) 本科 28周歲以下 是 本縣 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 財(cái)政局會(huì)計(jì)核算   中心 A 工程造價(jià)評(píng)審員 1 土木工程、工業(yè)與民業(yè)建筑、道路橋梁、工程造價(jià)管理 本科       （全日制） 28周歲以下 是 全州 從事工程造價(jià)、評(píng)審三年以上工作經(jīng)歷，具有工程造價(jià)資格證書 B 會(huì)計(jì)核算員 4 財(cái)政、金融和經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、財(cái)會(huì)、電會(huì) �？� 28周歲以下 是 本縣 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 食品藥品稽查大隊(duì) A 食品稽查 1 食品 本科 25周歲以下 是 本縣 適合男性 藥品稽查 1 藥品 本科 25周歲以下 是 本縣 適合男性

花垣縣人力資源和社會(huì)保障局

二0一一年十二月二十九日