為適應(yīng)新形勢(shì)下社區(qū)工作需要，全面提升社區(qū)居委會(huì)工作人員素質(zhì)，創(chuàng)建人民滿意社區(qū)，服務(wù)居民群眾。經(jīng)報(bào)請(qǐng)市委組織部同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)居委會(huì)工作人員5名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)。
二、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、具有一定的政策水平和人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)社區(qū)的奉獻(xiàn)精神，道德品質(zhì)好；
3、年齡35周歲以下（1976年7月1日以后出生）的人員，有5年以上社區(qū)相關(guān)工作經(jīng)歷可放寬到40周歲（1971年7月1日以后出生）；
4、具有大專及以上學(xué)歷；
5、身體健康，適合社區(qū)工作；
6、屬衡陽(yáng)市城區(qū)戶口（含城區(qū)農(nóng)村戶口），在衡陽(yáng)市城區(qū)有固定居住地；
7、具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
三、有下列情形之一的不得報(bào)名
1、三年內(nèi)受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)和刑事處罰（包括免予起訴）的；
2、因經(jīng)濟(jì)或其他問(wèn)題正被司法機(jī)關(guān)審查的；
3、有違法生育行為的；
4、不能履行居民義務(wù)的；
5、縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)確定的重點(diǎn)治安對(duì)象。
四、實(shí)施步驟
按照筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用的辦法和程序進(jìn)行公開(kāi)選聘，具體步驟如下：
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2011年9月13日至2011年9月15日(上午9：00至下午5：00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：衡陽(yáng)市白沙洲工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)機(jī)關(guān)6樓會(huì)議室（衡陽(yáng)市白沙洲工業(yè)園區(qū)工業(yè)大道9號(hào)），聯(lián)系電話：8998019。
3、報(bào)名要求：本次報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，要求攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書，有社區(qū)工作經(jīng)歷的單位證明，近期免冠1寸彩色照片3張，同時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)100元/人。報(bào)考者須如實(shí)填寫《社區(qū)工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、體檢、考察或聘用資格。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人數(shù)與錄用計(jì)劃人數(shù)須達(dá)到5：1及其以上的比例方可開(kāi)考。
(二)筆試
1、時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知)。
2、方式：閉卷考試，考時(shí)150分鐘。
3、筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)及公文寫作，滿分為100分，其中綜合知識(shí)60分，公文寫作40分。
(三)面試
1、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、參加面試的人選，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按錄用計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定，筆試成績(jī)相同的按《公文寫作》成績(jī)從高分到低分排名。面試采用結(jié)構(gòu)化評(píng)分的方式進(jìn)行，每位考生面試時(shí)間為8分鐘，滿分為100分。
(四)體檢
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)，從高分到低分（考試綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)中《公文寫作》成績(jī)分?jǐn)?shù)高的排名）等額確定體檢的人員。體檢如有不合格者，則按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省人事廳、省衛(wèi)生廳（湘人發(fā)[2005]31號(hào)）關(guān)于印發(fā)《人事部、衛(wèi)生部<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》的要求實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。
(五)考察
體檢合格人員作為考察對(duì)象。主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際工作能力。考察不合格或棄權(quán)導(dǎo)致空缺的，按考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后再組織考察。
(六)公示
考察合格人員名單與市委組織部溝通后，在有關(guān)媒體向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天。
(七)聘用、備案
公示合格者，由園區(qū)黨工委決定聘用。聘用人員名單報(bào)市委組織部備案。聘用者安排到社區(qū)試用3個(gè)月，試用期結(jié)束后，由園區(qū)黨政辦公室牽頭組織考核，考核合格者與街道簽定《聘用合同書》。社區(qū)工作人員按照《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》和有關(guān)規(guī)定參加社區(qū)居委會(huì)換屆選舉。凡應(yīng)聘人員須在社區(qū)工作三年以上才能調(diào)動(dòng)。
五、待遇
對(duì)社區(qū)居委會(huì)工作人員待遇按衡組發(fā)[2010]22號(hào)等文件規(guī)定執(zhí)行。工資標(biāo)準(zhǔn)為：社區(qū)書記、主任1500元/月，副主任、勞動(dòng)就業(yè)和社保專干1400元/月，委員及其他工作人員1350元/月。社區(qū)工作人員聘用期間，按照有關(guān)規(guī)定參與相應(yīng)的養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障。