湖南省財政廳2012年公開遴選公務員公告

　　根據中共湖南省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局關于省直機關從基層公開遴選優(yōu)秀公務員工作的有關規(guī)定，經研究決定，湖南省財政廳面向全省財政系統(tǒng)公開遴選一批優(yōu)秀公務員。現將有關事項公告如下：

　　一、遴選職位與計劃

　　本次湖南省財政廳公開遴選優(yōu)秀公務員計劃15名。具體職位詳見《2012年湖南省財政廳公開遴選公務員職位計劃表》（附件一）。

　　二、遴選范圍、對象與條件

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　　在湖南省各級財政部門公務員崗位上工作5年以上(截至2012年9月30日，下同)，已進行公務員登記備案且在編在崗、職務層次為科級正職以下領導職務或主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務的公務員（含參公人員）。

　　（二）遴選條件

　　1、具有財政、稅務、會計、審計、經濟、金融、法律專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；

　　2、擔任科級及以下職務；

　　3、年齡在35周歲以下(1977年9月30日以后出生)；

　　4、具有5年及以上財政工作經歷；

　　5、年度考核均為稱職以上等次；

　　6、身體健康。

　　有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：

　　1、約定服務期限未滿的公務員；

　　2、受處分期間或未滿影響期限的；

　　3、涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

　　4、法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

　　三、報名與資格初審

　　（一）報名

　　本次遴選實行網上報名。報名時間：2012年9月25日9時至10月1日17時。

　　每名報考人員限報一個職位。報考人員登錄湖南人事考試網站進入報名系統(tǒng)，按照規(guī)定格式、內容和要求，詳細填寫報名信息并上傳電子照片（jpg格式，20 kb以下）。報考人員應牢記報名序號、用戶名和個人密碼，以便進行報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項。如因個人填報信息失真、上傳的電子照片不符合要求，視為資格初審未通過；如有弄虛作假行為的，一經查實，取消遴選資格，并向報考人員單位通報情況。

　　（二）資格初審

　　根據報考人員填報的信息，對照報考資格條件和遴選職位要求，在網上進行資格初審，并在報考人員報名后1天內，提出審查意見。

　　報考人員通過資格初審后，應及時登錄報名網站下載打印《2012年湖南省財政廳公開遴選公務員報名表》（附件二），用于所在單位審核蓋章。

　　（三）報考繳費

　　通過資格初審的報考人員按要求于10月2日24時前通過網上銀行繳納考務費，考務費為50元/人。網上報名后，未在規(guī)定時間繳費確認者，視為自動放棄報考資格。

　　（四）職位計劃調整

　　本次遴選筆試最低開考比例為1：5。報名結束后，達不到開考比例的，核減遴選計劃，直至達到開考比例；核減遴選計劃仍不能達到開考比例的，取消遴選計劃。

　　（五）打印準考證

　　資格初審合格并繳納了考務費的考生，務必于2012年10月15日至2012年10月19日24時登錄湖南人事考試網站報名系統(tǒng)下載、打印準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）。

　　四、筆試

　　筆試包括綜合知識筆試和業(yè)務水平測試，分別由省公務員局和省財政廳組織。

　　綜合知識筆試主要測試考生的政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合素質。卷面總分100分，考試時限180分鐘。

　　業(yè)務水平測試主要測試考生的專業(yè)基本知識。主要內容為財政學、會計實務、稅收、財經法規(guī)和財政業(yè)務。卷面總分100分，考試時間120分鐘。

　　以上科目考試不指定用書。

　　筆試時間：綜合知識筆試時間為10月20日上午8:30—11:30，業(yè)務水平測試時間為下午14:30—16:30。筆試地點設在長沙市，考點詳見準考證。報考人員可于2012年11月6日后在湖南人事考試網上查詢本人筆試成績。

　　五、資格復審與面試

　　（一）確定面試人選

　　按照綜合知識筆試60%、業(yè)務水平測試40%的比例計算筆試成績。根據筆試成績從高分到低分確定面試人選。擬遴選人數與面試人數的比例為1:3。達不到規(guī)定比例的，可根據實際需要適當調整面試開考比例。

　�。ǘ�）資格復審

　　對進入面試的人員進行資格復審。資格復審時，進入面試的人員須提供身份證、學歷證書等證明符合報考條件的材料原件和復印件，同時提供具有公務員身份的材料復印件和所在單位組織人事部門審核蓋章的《2012年湖南省財政廳公開遴選優(yōu)秀公務員報名表》（不得隨意改變格式）。

　　資格復審不合格的，取消面試資格，并在同職位的報考人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過資格復審的面試人選在湖南領導人才網、省人力資源和社會保障廳、省公務員局網站和湖南省財政廳政務網站上公布。

　�。ㄈ�）面試

　　面試采取結構化面試的方式。面試試題突出職位特點，注重能力實績，重點測試報考者的專業(yè)素質、辦事能力和政策理論水平。滿分為100分。

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　　面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成綜合成績。

　　六、體檢與考察

　　根據綜合成績從高到低的順序，確定進入體檢、考察的人選。體檢、考察人選與擬遴選職位的比例為1:1。

　　體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。體檢不合格的，按照綜合成績從高到低遞補一次人選。

　　考察由省財政廳和省公務員局共同組織，具體工作由省財政廳負責實施。根據職位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治素質、工作實績和群眾公認情況�？疾觳缓细竦模�不再遞補人選。

　　七、公示與轉任

　　考察合格人員名單分別在湖南領導人才網、省人力資源和社會保障廳、省公務員局網站和省財政廳政務網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，正式確定為遴選對象。遴選對象試用期6個月。

　　遴選對象按照干部管理權限和公務員轉任規(guī)定，由省財政廳報省公務員局審核，辦理轉任等相關手續(xù)。整個遴選工作在11月底前完成。

　　政策咨詢電話：0731-82219372(省公務員局考試錄用與職位管理處)。

　　考務咨詢電話：0731-85165584(省財政廳人事教育處)，網上報名技術咨詢電話：0731-82688018。

　　附件：1、2012年湖南省財政廳公開遴選公務員職位計劃表

　　2、2012年湖南省省財政廳公開遴選公務員報名表

　　湖南省公務員局

　　二〇一二年九月二十四日