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臨澧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘63人 7月9日?qǐng)?bào)名

發(fā)布:2013-05-23 08:50:04 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)

  臨澧縣2012年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

      因工作需要,我縣部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)湘人社發(fā)[2011]45號(hào)和常辦發(fā)[2010]2號(hào)文件精神,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位、數(shù)量、條件


  本次招聘計(jì)劃共63名,具體崗位、數(shù)量及條件見(jiàn)附表。


  二、招聘程序和辦法


  1、報(bào)名與資格審查:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等原件及復(fù)印件、一寸近期同底免冠彩照3張,到臨澧縣人力資源考試院報(bào)名(縣人力資源市場(chǎng)一樓大廳)。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間為7月9日—15日(星期六、星期日照常報(bào)名)。資格審查由用人單位與縣人社局聯(lián)合進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,每個(gè)程序中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合條件的報(bào)考人員,隨時(shí)取消資格。


  2、開(kāi)考比例:各崗位開(kāi)考比例見(jiàn)附表,達(dá)不到開(kāi)考比例的,則相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃。


  3、考試:總分為100分,分為筆試和面試。


  筆試內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)知識(shí),筆試時(shí)間為7月23日,具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。


  參加面試人員比例見(jiàn)附表。護(hù)理、助產(chǎn)崗位用實(shí)際操作替代面試;教師崗位用說(shuō)課替代面試;其他崗位為結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間為7月28日-8月5日,具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。


  綜合成績(jī)計(jì)分辦法:教師崗位考試綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+說(shuō)課(面試)成績(jī)×60%;其他崗位考試綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。四舍五入后保留兩位小數(shù)。


  4、體檢:根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對(duì)象?荚嚲C合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名。參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。


  5、考核:體檢合格人員由用人單位和主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。


  6、遞補(bǔ):如有體檢或考核不合格者,不予聘用。可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢結(jié)果依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行壹次。


  7、確定擬聘對(duì)象:根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,等額確定擬聘人員名單,并對(duì)擬聘人員在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示。


  8、聘用審批:擬聘人員公示期滿無(wú)異議后,按相關(guān)程序與規(guī)定辦理聘用手續(xù)。


  三、紀(jì)律與監(jiān)督


  整個(gè)招聘工作全程公開(kāi),接受紀(jì)檢監(jiān)察、人大內(nèi)司委及社會(huì)全程監(jiān)督,確保公開(kāi)、公平、公正。


  其他未盡事宜,按湘人社發(fā)[2011]45號(hào)和常辦發(fā)[2010]2號(hào)文件執(zhí)行。有關(guān)事項(xiàng)可在臨澧縣人社局網(wǎng)站查閱:http://www.llrsj.cn/。


  聯(lián)系電話:0736-5555613(縣人社局)


  監(jiān)督電話:0736-5777022(縣人大)0736-5557005(縣紀(jì)委)


  附:2012臨澧縣公開(kāi)招聘崗位表


  臨澧縣人力資源和社會(huì)保障局


  二○一二年六月二十日


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