天心區(qū)大托鎮(zhèn)水利管理站主要承擔(dān)防洪、排澇等水利工程管理運(yùn)行維護(hù)任務(wù)，為公益性事業(yè)單位�，F(xiàn)因工作需要面向社會公開招聘聘用制合同技術(shù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招錄工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則，堅持考試、考察與試用相結(jié)合的原則。

　　二、招聘的崗位和人數(shù)

　　1、招聘的崗位為排漬泵站運(yùn)行類技術(shù)工作崗位。

　　2、招聘人數(shù)為4人。

　　三、聘用待遇

　　被聘用人員與大托鎮(zhèn)水利管理站簽訂聘用合同，3年一聘。其工資、福利為2000-3000元/月，具體標(biāo)準(zhǔn)由用人單位根據(jù)聘用人員的技術(shù)含量和考核情況確定。

　　四、應(yīng)聘條件

　　1、熱愛祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項(xiàng)基本原則，具有良好的思想品德和愛崗敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法。

　　2、具有中專以上文化程度。水利水電專業(yè)畢業(yè)或從事過同類崗位工作，取得排漬泵站維護(hù)運(yùn)行管理的水務(wù)局頒發(fā)的泵站操作資格證、電業(yè)局頒發(fā)的電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證等相關(guān)上崗證書者。

　　3、年齡要求在35周歲以下（1976年11月30日后出生），有相應(yīng)工作經(jīng)歷的年齡放寬到40歲（1971年11月30日后出生）。

　　4、身體健康，能堅持正常工作。

　　5、因工作性質(zhì)特點(diǎn)，家庭住址在大托鎮(zhèn)范圍內(nèi)的人員優(yōu)先聘用。

　　
　　五、招聘程序

　　1、報名。應(yīng)聘者攜帶本人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、相關(guān)上崗證書的原件及復(fù)印件各一份，并附近期一寸彩色免冠照三張，在規(guī)定的時間內(nèi)到大托鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)辦公樓(地址：長沙市芙蓉南路二段248號，電話：0731-85475631)三樓311房報名并填寫報名登記表。報名時間為：2011年12月17日至19日。

　　2、資格審查。天心區(qū)人社局人才交流中心和大托鎮(zhèn)政府對應(yīng)聘報名人員進(jìn)行資格審查，對審查符合條件人員發(fā)給準(zhǔn)考證。

　　3、考試。考試分為筆試、技能測試和綜合素質(zhì)面試，綜合成績?yōu)?00分。①筆試（占綜合成績的30%）：主要測試排漬泵站有關(guān)基礎(chǔ)知識。根據(jù)筆試成績排名先后按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入技能測試和面試的人選。②技能測試（占綜合成績的40%）：技能測試主要是對排漬泵站相關(guān)崗位應(yīng)具備的技術(shù)能力進(jìn)行操作測試。③綜合素質(zhì)面試（占綜合成績的30%）：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。測評要素主要包括：綜合分析能力、語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制能力等。

　　考試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　考試綜合總成績計算公式為：總成績﹦（筆試成績×30%）+（技能測試成績×40%）+（面試成績×30%）。

　　4、體檢。根據(jù)綜合成績排名先后，按1:1的比例確定體檢人員，體檢參照《湖南省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。有色盲、色弱等不宜從事泵站工作的身體疾患者體檢為不合格。如有體檢不合格者，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　5、考察公示。對通過體檢后合格的人員進(jìn)行考察，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，在天心公眾信息網(wǎng)（www.tianxin.gov.cn）、大托鎮(zhèn)政府公示欄內(nèi)公示5天，無異議的辦理聘用手續(xù)。

　　6、實(shí)行聘用制，試用期為6個月。試用期滿考核不合格者，取消聘用。

　　六、紀(jì)律和監(jiān)督

　　為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

　　咨詢電話：0731－85475631 天心區(qū)大托鎮(zhèn)政府

　　監(jiān)督電話：0731－85899312 天心區(qū)紀(jì)委