一、考試的指導思想

 

    公務員錄用考試主要是測查報考者從事黨政機關工作所應當具備的基本理論和基礎知識，特別是運用理論知識分析和解決實際問題的能力。

 

    二、考試科目設置及有關要求

 

    （一）本次招考職位分為綜合管理類（A類）、專業(yè)技術類（B類）、行政執(zhí)法類（C類）三類。

 

    綜合管理類（A類）職位是指從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃的實施指導、監(jiān)督檢查工作，以及從事機關內部綜合管理工作的職位。

 

    專業(yè)技術類（B類）職位是指從事機關內的專業(yè)技術工作，對機關業(yè)務工作提供技術支持的職位。

 

    行政執(zhí)法類（C類）職位是指直接將法律、法規(guī)和各項具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位。

 

    （二）考試包括公共科目考試、專業(yè)科目考試、面試。

 

    1、公共科目考試為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，全部采取閉卷考試方式。行政職業(yè)能力測驗考試全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分100分。申論考試全部為主觀性試題，考試時限為150分鐘，滿分100分。

 

    2、專業(yè)科目考試根據(jù)招錄機關的申報和招考職位的需要經省公務員主管部門批準后設置，并在公布招考計劃時統(tǒng)一公告。專業(yè)科目考試按有關規(guī)定統(tǒng)一命題、制卷與評卷。

 

    3、面試主要測試報考者在筆試中不能反映出來的基本素質和發(fā)展?jié)撃埽�一般不涉及專業(yè)性很強的內容，其測評內容和測評方法由省公務員主管部門規(guī)定。

 

   （三）報考者必備自帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。報考者必須分別用2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆或簽字筆按要求在指定位置上填涂（寫）準考證號，在答題卡指定位置填涂（寫）作答，在試題本或其他非指定位置作答的一律無效。

 

   （四）本次考試不指定考試用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

    三、行政職業(yè)能力測驗科目考試

 

   （一）本科目主要測查報考者從事黨政機關工作所應具備的基本理論和基礎知識的掌握情況，特別是運用理論知識分析和解決問題的潛能。

 

   （二）本科目考試的大體范圍和內容。行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，主要包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等內容。

 

    言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行交流和思考、迅速準確地理解文字材料內涵的能力，主要包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié)；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨；判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據(jù)上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息；判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的；準確、得體地遣詞用字等。

 

    數(shù)量關系主要測查報考者理解、把握事物之間量化關系和解決數(shù)量關系問題的技能，主要涉及數(shù)據(jù)關系的分析、推理、判斷、運算等。

 

    判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。

 

    資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構成。

 

    常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等諸方面。

 

    四、申論科目考試

 

   （一）申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。

 

   （二）申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力以及貫徹執(zhí)行能力、文字表達能力。

 

    閱讀理解能力------要求能夠全面理解給定資料的內容與含義，正確把握給定資料各部分之間的內在關系，準確提煉給定資料所包含的事實、觀點，并揭示所反映的本質問題。

 

    綜合分析能力------要求能夠運用正確的思維方法，對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度、全方位地思考資料內容，作出合理的推斷或評價。

 

    貫徹執(zhí)行能力------要求能夠準確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則與程序，根據(jù)客觀實際情況，及時有效地完成任務。

 

    解決問題能力------要求能夠運用自身已有的知識和經驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發(fā)現(xiàn)和界定具體問題，并作出正確的分析、判斷、評估或權衡，提出解決問題的措施、辦法或方案。

 

    文字表達能力------要求能夠準確處理角色定位和表達角度，熟練使用指定的語種，合理運用說明、陳述、議論等方式，準確規(guī)范、簡明暢達地表述事件、觀點。